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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:42

Le Conseil général de l’Ain recrute

Directeur général adjoint de l’Education, de la Jeunesse, des Sports et de la Culture (h/f)

Cadres d’emplois des catégories A+

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou à défaut par voie contractuelle

Sous l’autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec les Vice-présidents de votre secteur, vos missions principales seront :
- L’élaboration des orientations et des objectifs de la politique du Conseil général en matière culturelle, éducative et sportive
- La gestion, le pilotage et l’évaluation des projets et des politiques engagées
- L’animation des équipes sous votre autorité : Direction de l’éducation et de l’enseignement supérieur, Direction des archives, du patrimoine et des musées, Direction de la lecture publique, Direction du développement culturel, Service des sports, Service Jeunesse (530 agents dont 380 agents des collèges)
- L’animation de partenariats et la représentation du Département auprès des institutions publiques, associatives et autres organismes
- L’élaboration et la gestion d’un budget de 23 millions d’euros.

Doté(e) d’une forte expérience exercée en collectivité territoriale dans les secteurs concernés et possédant une très bonne culture générale, vous êtes organisé(e) et disponible. Vous avez une très bonne connaissance des enjeux de politique publique en matière d’action culturelle.
Vous disposez d’une forte expérience en management, êtes en capacité de diriger une structure de taille importante et d’élaborer des stratégies dans le cadre d’une politique départementale en évolution.
Vous interviendrez dans l’aide à la décision, entraînerez l’adhésion des équipes aux politiques mises en œuvre et contrôlerez la gestion des directions et services.
L’expérience ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion de sites et d’évènements culturels (musées notamment) sont requis pour ce poste.

Renseignements auprès de Madame TREBOZ, Directrice des Ressources Humaines, au 04.74.50.37.37.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une demande manuscrite accompagnée d’un CV avant le 12 octobre 2012 à :

Monsieur le Président
Conseil Général de l’Ain
DRH
16, rue de la Grenouillère

01006 BOURG EN BRESSE CEDEX
recrutement@cg01.fr

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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:41

 

Ville de Perpignan

Conservateur au sein du Pôle muséal de la Ville de Perpignan (h/f)


Services: Direction de la Culture
Spécialité: conservateur du patrimoine


Missions

La Ville Perpignan recrute par voie statutaire un conservateur au sein de la Direction du Pôle muséal de la Ville installé au cœur du centre historique, qui regroupe quatre musées dotés de collections d'intérêt national et international.
• Le Musée Hyacinthe Rigaud qui fait l'objet d'une vaste opération de restauration et de restructuration pour devenir le Grand Rigaud,
• La Casa Pairal, musée de l'Histoire des Populations de la Catalogne Nord
• Le Musée Numismatique Puig
• Le Muséum d'Histoire naturelle


Sous l’autorité du directeur de la culture et du conservateur en chef :

- Vous assurez la direction scientifique et générales des musées et des collections de la Casa Pairal et
du Museum d'Histoire naturelle.
- Vous assurez le management général et conduisez la politique globale de ces établissements.
- Vous êtes chargé d'élaborer le projet scientifique prévisionnel de ces deux institutions, dans le cadre du développement du projet global de développement du pôle muséal de la Ville et en accord avec les autres institutions culturelles et avec la réorganisation des collections.
- Vous développez le rayonnement de ces musées et de ces collections en jouant un rôle actif au sein des réseaux des grandes institutions nationales et internationales et au travers de la mise en œuvre de partenariats et mécénats,
- Vous proposez en étroite relation avec votre tutelle une politique ambitieuse en matière de recherche, de médiation des savoirs, d'expositions et de manifestations culturelles dans la perspective d'attirer de nouveaux publics, notamment liées à la fréquentation touristique,
- Vous poursuivez la politique d'enrichissement, de conservation et de mise en valeur de ces collections,
- Vous collaborez à la réflexion et au pilotage du projet scientifique et culturel global du pôle muséal , notamment du projet du Grand Rigaud (musée des Beaux-arts), première phase de cette ambitieuse rénovation muséale.

Management et gestion
- vous êtes le garant du bon fonctionnement des établissements,
- vous êtes chargé de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la conduite du projet global.
A ce titre:
- vous dirigerez une équipe d'une trentaine de personnes,
- vous mobiliserez et encadrerez les compétences,
- vous veillerez à la qualité du service.


Connaissances

- Vous avez le grade de conservateur du patrimoine
- De formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances en matière d'ethnographie, d'histoire scientifique et d'histoire des collections, mais aussi en histoire de l'art.
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gestion d'un musée
- Vous souhaitez vous investir dans un poste à larges responsabilités, porteur d'enjeux de développement,


Aptitudes et qualités

- vous possédez de solides qualités relationnelles ainsi que des aptitudes au dialogue et à la négociation,
- vous connaissez le fonctionnement administratif des structures territoriales, muséales et associatives,
- vous avez des liens avec le monde universitaire.

 

Mme le Directeur Général des Services - Mairie de Perpignan
- Place de la loge - BP 20931
66931 Perpignan cedex

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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:38












Céramologue  Ville de Beauvais  CDD 1 an  Beauvais (60)  29/08/12 

 Secteur
Archéologie

 Description de l'entreprise/de l'organisme
LA VILLE DE BEAUVAIS recherche pour son SERVICE ARCHEOLOGIE :
UN CERAMOLOGUE h/f
Catégorie B
C.D.D 1 an renouvelable.

 Description du poste
Missions :
• Contribuer aux suivis des opérations archéologiques préventives, notamment pour la mise en œuvre d'échantillonnage des ensembles céramiques.
• Définir des critères d'études (identifications, études typologiques, approches fonctionnelles, détermination des provenances de lots de céramique, etc.).
• Participer à l'élaboration du rapport final d'opération.

 Description du profil recherché
• Être diplômé de l'enseignement supérieur et justifier d'une expérience professionnelle dans n poste de même nature.
• Maîtriser parfaitement les connaissances et le savoir-faire pour l'étude des céramiques antiques.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences rédactionnelles confirmées.

 Date de prise de fonction
Poste à pourvoir rapidement.

 Date limite de candidature
Avant le 21 septembre

 Lieu
Beauvais (60)

 Adresse postale du recruteur
Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame le Maire de Beauvais
Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 - Beauvais cedex

Ou par email en cliquant sur "Postulez"

 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.beauvais.fr
 
Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez"

                                 
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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:36

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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:33











Intitulé du poste  Société/Organisme  Contrat  Lieu  Date 
Directeur de la culture (h/f)  Ville d’Isbergues  Statutaire ou contractuel à défaut  Isbergues (62)  10/09/12 

 Secteur
Développement culturel

 Description de l'entreprise/de l'organisme
La Ville d’Isbergues recrute pour son Service Culturel
Un DIRECTEUR DE LA CULTURE (H/F)
Titulaire de la fonction publique (Cadre A) ou Contractuel

La commune d’Isbergues a initié, depuis plus de 10 ans, une politique culturelle active en se dotant d’un service chargé de développer les actions culturelles en partenariat avec les acteurs locaux et plus particulièrement les écoles et associations œuvrant dans ce domaine.
Forte de sa réussite, la commune se dote d’un équipement unique, lieu de rencontre entre les arts de la scène et de la lecture publique. La commune d’Isbergues recherche un Directeur de la Culture (H/F) qui sera chargé de l’élaboration et du pilotage de la politique culturelle de la ville en relation avec les élus et la direction générale.

 Description du poste
Son action portera sur :
• L’élaboration et le renouvellement de la stratégie culturelle,
• La mise en œuvre d’un plan d’action culturelle et son évaluation,
• L’impulsion, la coordination et le pilotage des projets culturels,
• Le développement et le suivi des partenariats,
• L’animation et le pilotage des équipes du service culturel (Spectacles vivants et Lecture Publique),
• La gestion des équipements et services en régie directe,
• La promotion de la culture sur le territoire communal et intercommunal,
• Le développement de la cohésion intergénérationnelle.

 Description du profil recherché
De formation supérieure en management de politique culturelle et disposant d’une expérience significative dans un poste équivalant, vous maîtrisez la conduite de politique culturelle, le pilotage de projets et le management d’équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’une connaissance de l’environnement territorial et maîtrisez les cadres réglementaires, administratifs et financiers.
Une connaissance des institutions culturelles locales serait un plus.
Vos capacités d’anticipation, d’analyse des besoins du territoire et votre disponibilité seront un atout pour la conduite des missions qui vous seront confiées.

 Date limite de candidature
Avant le 5 octobre

 Lieu
Isbergues (62)

 Adresse postale du recruteur
Les candidatures (lettre manuscrite et curriculum vitae) sont à adresser avant le 5 octobre 2012 à l’attention de
Monsieur Jacques NAPIERAJ, Hôtel de Ville
37 rue Jean Jaurès
62330 ISBERGUES

 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.ville-isbergues.fr
 
Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser vos lettre de motivation et CV selon les modalités indiquées ci-dessus, et mentionner Profilculture comme source de votre information.

                        
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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:32

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14 septembre 2012 5 14 /09 /septembre /2012 06:30












Intitulé du poste  Société/Organisme  Contrat  Lieu  Date 
Directeur des affaires culturelles (h/f)  Ville de Rumilly   Statutaire  Rumilly (74)  13/09/12 

 Secteur
Développement culturel

 Description de l'entreprise/de l'organisme
La Ville de Rumilly recrute
UN DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES (H/F)

Contexte : Au cœur du développement de l’offre et de l’action culturelle du territoire de Rumilly et de l’Albanais, la Direction des affaires culturelles regroupe 52 agents travaillant au sein des service lecture publique, programmation culturelle, enseignements artistique et musée, gérant respectivement la Médiathèque et la Salle de spectacle du Quai des Arts, l’Ecole municipale de musique, de danse et de théâtre et le futur Musée

 Description du poste
Directeur des affaires culturelles
Cadre d’emplois : Attaché territorial

Missions :
Au sein de la Direction des Affaires culturelles et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des missions suivantes :

- gestion administrative et financière de la Direction,
- encadrement et management opérationnel de la Direction (dont encadrement direct de 5 agents),
- participation à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’action culturelle,
- pilotage des équipements culturels en régie directe, sous convention ou subventionnés, coordination de l’action culturelle avec les partenaires (Education Nationale, associations, Centre hospitalier…),
- gestion du dossier du cinéma géré en délégation de service public,
- gestion des dossiers liés à la conservation du patrimoine,
- assistance et conseil aux élus, participation au Comité de Direction,
- représentation de la Direction des affaires culturelles auprès des institutions partenaires ;
- coordination de la communication de la Direction

 Description du profil recherché
- Formation Bac +4 / +5,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance approfondie des politiques, acteurs et institutions du secteur culturel et artistique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l’action culturelle et aux établissements recevant du public,
- Capacité à concevoir et à piloter des projets,
- Excellentes capacités managériales et relationnelles,
- Goût et aptitude pour le travail en partenariat,
- Disponibilité horaire.

 Date de prise de fonction
Décembre 2012

 Date limite de candidature
Avant le 10 octobre 2012

 Salaire envisagé
Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois.

 Lieu
Rumilly (74)

 Adresse postale du recruteur
Candidature : adressez votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé au plus tard le 10 octobre 2012 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
74152 RUMILLY Cedex

 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.mairie-rumilly74.fr

 Informations complémentaires / renseignements
Type de recrutement : statutaire.
Temps de travail : Temps complet
 
Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser vos lettre de motivation et CV selon les modalités indiquées ci-dessus, et mentionner Profilculture comme source de votre information.

                             
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13 septembre 2012 4 13 /09 /septembre /2012 21:49

Afeaf-Montpellier-2013-Appel_com.jpg

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13 septembre 2012 4 13 /09 /septembre /2012 21:12

 

Offre TECH1.

 

 

Archéoloire recrute un(e) technicien(ne) d’opération archéologique.

 

Référence de l’offre : TECH1.


Type de poste : CDD, poste à pourvoir dès que possible.

 

Lieu de travail : Région centre.

 

Mission :

  • Sous l’autorité du responsable d’opération, vous assurerez l’ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures archéologiques : décapage, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie, compléter les bases de données).

  • Le cas échéant, vous participerez à des travaux de post-fouille : lavage, tamisage, etc

 

 

Profil :

  • Niveau Licence ou supérieur.

  • Posséder une expérience dans le domaine de l’archéologie préventive.

  • Connaître la législation archéologique ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité applicable aux chantiers.

  • Dispositions pour le travail en équipe.

  • Sens de l'autonomie.

  • Posséder le permis B.

 

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Hélène Mavéraud-Tardiveau : helene.maveraud@archeoloire.fr.

 

Vous pouvez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de Chr. Devals ou d’H. Mavéraud-Tardiveau, 8 rue des Guérets, 44350 Guérande, ou par mail à christophe.devals@archeoloire.frou à helene.maveraud@archeoloire.fr.



 

 

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13 septembre 2012 4 13 /09 /septembre /2012 21:10

 

Offre ROPR1.

 

Archéoloirerecrute un(e) responsable d’opération archéologique, spécialiste de la

 

protohistoire.

 

Référence de l’offre : ROPR1.


Type de poste : CDD pouvant évoluer en CDI.


Lieu de travail : France.


Mission :

  • Conduite d’opérations de fouilles archéologiques préventives, de la préparation du chantier à la publication, conformément aux prescriptions de l'Etat (organisation administrative et logistique des chantiers, étude et interprétation des données, rédaction des rapports d'opération).


  • Coordonner les opérations avec les différents partenaires extérieurs (aménageurs, DRAC, etc…)


  • Participer à des actions de diffusion et de valorisation du
    patrimoine archéologique (publications scientifiques, communications auprès du grand public,
    etc…).

Profil :

  • Niveau Master ou Doctorat.

  • Posséder une expérience confirmée dans le domaine de l’archéologie préventive.

  • Avoir déjà exercé des fonctions de responsable d’opération.

  • Connaître la législation archéologique ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité applicable aux chantiers.

  • Maîtrise des outils informatiques.

  • Esprit de synthèse et d'analyse.

  • Qualités rédactionnelles.

  • Capacité à travailler en équipe.

  • Posséder le permis B.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Hélène Mavéraud-Tardiveau : helene.maveraud@archeoloire.fr.

 

Vous pouvez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de Chr. Devals ou d’H. Mavéraud-Tardiveau, 8 rue des Guérets, 44350 Guérande, ou par mail à christophe.devals@archeoloire.frou à helene.maveraud@archeoloire.fr.



 

 

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