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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:58

UN RESPONSABLE DE SERVICE ARCHEOLOGIQUE DEPARTEMENTAL (h/f)

UN RESPONSABLE DE SERVICE ARCHEOLOGIQUE DEPARTEMENTAL (h/f)

 

Sous l'autorité du Directeur de la culture, vous assurez la direction de la Mission archéologique départementale de l’Eure. Vous coordonnez l'activité d'archéologie préventive sur le territoire départemental et vous coordonnez les recherches archéologiques programmées sur le site gallo-romain du Vieil-Evreux, ainsi que la valorisation du site de Gisacum.

 

Vos missions :

 

- Diriger l'activité de l'archéologie préventive sur le territoire départemental (partenariats externe, stratégie, programmation technique et budgétaire) ;

- Coordination des recherches archéologiques programmées sur le site gallo-romain du Vieil-Evreux (programme de recherche, direction de fouille programmée éventuelle, encadrement d'étudiants et chercheurs) ;

- Exploitation et valorisation des données scientifiques (publications, conférences, expositions).

 

Votre profil :

 

- 2ème ou troisième cycle en archéologie, Histoire de l'art et/ou archéologie ;

 

- Spécialisation chronologique, de préférence dans la période gallo-romaine (architecture monumentale ou autre spécialité);

 

- Expérience en direction et coordination d’opérations d’archéologie programmée et préventive (préparation technique, budgétaire et exploitation scientifique).

 

Vos avantages

 

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif,

 

- Suivi personnalisé de votre carrière (plan de formation, mobilité interne),

 

- Avancement à la durée minimum,

 

- 50 jours de congés annuels (R.T.T. + C.P.).

 

Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV par mail à : carole.navarro@cg27.fr ou par courrier à : Conseil général de l'Eure Direction des Ressources Humaines Bd Georges Chauvin - 27021 EVREUX cedex

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:51

le CG Loiret recherche un attaché de conservation au château de Chamerolles

Loiret Dernière mise en ligne le 12/01/2012

Attaché de conservation du patrimoine

 

Référence CDG :  08/11/2011 Référence n° 2011-11-9022
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine



conseil general du loiret
hôtel du département 15, rue eugène vignat
45010 orleans cedex 1
bp 2019
téléphone 02.38.25.45.45

propose un poste à temps complet à pourvoir à compter du
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.

service:
au sein château de chamerolles

spécialité:
un charge de la grande halle de chamerolles (h/f)

mission du poste:
dans une dynamique de développement touristique et d’attractivité du territoire et sous l’autorité du responsable du château de chamerolles, le chargé de mission sera chargé de la gestion et du développement de la grande halle de chamerolles.

dans le cadre de vos missions, vous participez à l’organisation des évènementiels dans la grande halle (soirées d’entreprise, séminaires...). a ce titre, vous organisez la mise en place des manifestations et accueillez les clients, intervenants internes et prestataires extérieurs. vous assurez le suivi clientèle et/ou intervenants (prise de contact, réservation, convention de mise à disposition, état des lieux entrant et sortant, facturation) et participez aux permanences et astreintes lors des soirées.

vous contribuez au développement commercial et marketing de la grande halle en vue de locations extérieures. pour cela, vous rédigez des supports de communication et participez à l’élaboration d’un plan média. vous êtes force de proposition et participez aux campagnes de communication en lien avec la direction de la communication (presse, internet, salons).

vous participez à la veille bâtimentaire sur la grande halle et suivez le bon fonctionnement de cet équipement. ainsi, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, vous organisez l’entretien général du bâtiment, identifiez les besoins d’achats pour le fonctionnement de la grande halle, suivez les commandes en lien avec la direction de la commande publique et contribuez à la préparation budgétaire annuelle pour la grande halle.

profil souhaité:
doté d’une formation de type bac+3/5 en communication, tourisme et patrimoine, vous bénéficiez d’une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une connaissance des techniques commerciales et marketing, des procédures d’achats et marchés publics. vous maîtrisez les protocoles d’urgence en cas de vol, d’incendie ou d’accident.

organisé et rigoureux, vous savez identifier, définir et anticiper les besoins d’achats pour le fonctionnement de l’équipement, tout en optimisant les dépenses.

vous faites preuve de réactivité et d’une réelle capacité d’adaptation. vous avez le sens du relationnel ainsi qu’une aptitude pour le travail en équipe et la négociation.

vous maîtrisez les outils informatiques et avez des capacités d’expression et rédactionnelles.

enfin, vous assurez des astreintes pour les soirées et évènements en fonction des nécessités de service.

statut :
l’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

destinataire des candidatures:
faites parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 28 novembre 2011 sous la référence 1011-cg-dsc-110 à monsieur le président du conseil général - direction des ressources humaines - hotel du departement - 15, rue eugène vignat - b.p. 2019 - 45010 orleans cedex 1

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:49

Responsable chargé des publics à Montargis (45)

Loiret Dernière mise en ligne le 12/01/2012

Attaché de conservation du patrimoine

 

Référence CDG :  30/11/2011 Référence n° 2011-11-9176
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine



communauté d'agglomération montargoise
1, rue du faubourg de la chaussée bp 317
45203 montargis cedex

téléphone 02.38.95.02.02

propose un poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2012
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.

service:
musée girodet

spécialité:
responsable chargé des publics

mission du poste:
- concevoir, diversifier et évaluer les actions en direction des publics
- enrichir le maillage culturel par la mise en place de projets avec des partenaires
- participer à l’activité événementielle du musée et à sa diffusion

profil souhaité:
connaissance approfondie des politiques éducatives
compétences en matière pédagogique, d’expériences en médiation culturelle et de pratiques en arts plastiques
aptitude à initier et développer des projets
sens de l’organisation dans la mise en oeuvre de ses missions,
sens des responsabilités,
esprit de synthèse,
qualités rédactionnelles,
sens des relations humaines,
aptitude à travailler en équipe.

destinataire des candidatures:
communauté d'agglomération montargoise

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:47

Poste d'animateur de l'architecture et du patrimoine

Référence CDG :  O01911122001
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine

synd mixte pays art histoire ventadour
la serre
19200 mestes
propose un poste de animateur de l'architecture et du patrimoine

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 29/12/2011
date de fin de publicité : 27/02/2012

service

missions du poste
activer un projet de développement culturel (histoire et nature):
- élaboration technique du projet
- réalisation et suivi en réunissant de multiples interlocuteurs en pays rural (3 communautés de communes et autres communes)
- mise en oeuvre du programme d'actions défini par la convention pah conclue entre le syndicat et le ministère de la culture
- sensibilisation de la population locale, initiation du public jeune au travers d'ateliers de l'architecture et du patrimoine, accueil du public touristique en mettant à sa disposition des programmes de visites découvertes, conférences, expositions...
- conception d'un schéma d'interprétation de l'architecture et du patrimoine afin de mettre en oeuvre un ciap multisite à l'échelle du territoire
mobiliser des équipes partenaires, travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et communautaires, collaboration avec les acteurs culturels et touristiques, de loisirs du territoire, interlocuteur privilégié des instances culturelles chargées de la mise en valeur et de la sauvegarde du patrimoine et de l'environnement ainsi que des instances touristiques locales et régionales.
formation des guides-conférenciers et des accompagnateurs culturels locaux au concours de guides-conférenciers ;
actions de communication et de promotion de l'architecture et du patrimoine
participation à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain
pilotage d'une équipe et gestion des ressources humaines
assurer le fonctionnement du syndicat mixte notamment d'un point de vue comptable et budgétaire (régler les affaires courantes, rédiger des courriers, élaborer et suivre le budget, comptabilité, mandats, titres...)
l'animateur aura pour objectif de mettre en oeuvre la convention de pays d'art et d'histoire conclue entre le syndicat mixte et le ministère de la culture et de la communication.
il travaillera en étroite concertation avec les services des différentes communautés de communes partenaires et en relation avec l'ensemble des partenaires du pays d'art et d'histoire.

modalités du recrutement : un concours en interne est ouvert pour le recrutement de l'animateur.
les épreuves du concours sont les suivantes :
-entretien avec les membres du jury qui portera sur l'expérience et les motivations du candidat ainsi que sur un projet de développement culturel dans les domaines de l'architecture et du patrimoine appliqué au syndicat mixte ;
-une épreuve orale de langue étrangère qui consistera en un commentaire de site ou de monuments et un entretien ;
-le cas échéant, une mise en situation.

profil souhaité
-soit être titulaire du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine
-soit avoir réussi le concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou pays d'art et d'histoire.

-compétence en histoire, histoire de l'art, ethnologie ou architecture,
-niveau de qualification requis dans ces domaines : bac+3,
-expérience professionnelle souhaitée : poste similaire (au moins 5 ans)

sens pédagogique, et de la négociation, diplomatie
savoir communiquer, créativité, motivation et dynamisme...
connaissance des collectivités locales et de leur environnement,
connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l'architecture (notamment dans le cadre du réseau vpah),
expérience en médiation du patrimoine,
capacité à mener des projets,
qualités rédactionnelles et relationnelles,
polyvalence, disponibilité et autonomie,
capacités d'encadrement.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 02/04/2012
date limite de candidature : 27/02/2012
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
adresser candidature (lettre de motivation + cv) à :
madame la présidente
syndicat mixte du pays des hautes terres corrèziennes et de ventadour
la serre
19200 mestes

personne contact: isabelle raynard tel 05.55.95.35.42

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:45

Recherche un contractuel de thèse au CG Dordogne

Référence CDG :  O02411120036
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine

département de la dordogne
château de biron
24540 biron
propose un poste de contractuel de thèse

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 22/12/2011
date de fin de publicité : 15/01/2012

service
conservation du patrimoine départemental

missions du poste
mise en oeuvre d'une étude documentaire dans le cadre du programme de restauration du château de biron. contractuel de thèse

profil souhaité
master d'archéologie médiévale

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/02/2012
date limite de candidature : 15/01/2012
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
hôtel du département 2 rue paul louis-courier
département de la dordogne
château de biron
24540 biron
tél. : 0553022020
fax. :
email : mc.manchotte@dordogne.fr,mj.rougier@dordogne.fr

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:44

Attache de conservation au Musée du temps à Besançon

Référence CDG :  2012-146654
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
besancon
offre ref :146654 
123 000 habitants
un attaché de conservation du patrimoine (h/f) temporaire à pourvoir au musée du temps
date de publication :  09/01/2012
date limite de candidature :  27/01/2012
date prévue du recrutement :   
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attaches de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 sous l'autorité du conservateur du musée du temps, l'agent assurera la gestion quotidienne et matérielle des collections, le suivi de l'inventaire et du récolement ainsi que des restaurations. il contribuera à la valorisation scientifique des collections et participera à la réalisation des expositions temporaires et des activités liées à son secteur.

missions :

-participer à la constitution et à l'enrichissement de la collection, à sa conservation, à son étude et à sa valorisation,
-seconder le conservateur dans la gestion courante de l'établissement, en lien avec les autres cadres du musée,
-participer à la définition du programme de restauration des œuvres et en assurer le suivi,
-assurer la gestion matérielle des collections : inventaire et récolement des collections permanentes du musée, mise en place des procédures de suivi administratif des collections,
-assurer la conservation des collections dans le respect de la conservation préventive et coordonner à tout niveau (physique, documentaire, administratif, juridique et financier) les mouvements internes et externes des œuvres,
-collaborer à la gestion des prêts demandés dans le cadre des expositions temporaires,
-participer aux projets de valorisation des collections du musée, à travers la refonte de l'exposition permanente prévue en 2012 et le programme d'expositions temporaires,
profil recherché : -formation universitaire en histoire ou histoire des sciences(licence ou master souhaité)
-connaissance du cadre administratif et juridique des musées de france
-formation en conservation préventive
-pratique des logiciels de base de données d'inventaire, spécifiquement de la base actimuseo
-expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'un musée de france
conditions de travail
lieu d'affectation :  besancon
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

besancon
2 rue megevand
25034 besanconcedex
 
informations complémentaires :le poste à pourvoir jusqu'au 30/06/2013, est ouvert aux agents non titulaires justifiant d'un diplôme équivalent à bac + 3.contact : m. charenton thomas, conservateur du musée du temps, au 03.81.87.81.53.
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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:41

Recherche directeur du musée de Bernay

Référence CDG :  2012-145606
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine
bernay
offre ref :145606 
ville de bernay
directeur du musée des beaux arts
date de publication :  27/12/2011
date limite de candidature :  20/01/2012
date prévue du recrutement :   le plus rapidement possible
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attaches de conservation du patrimoine
conservateurs du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :   
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 - piloter l'organisation humaine (10 agents), administrative et financière du musée,
- elaborer un projet culturel et scientifique ainsi qu'une politique d'expositions temporaires cohérente et dynamique visant à développer le rayonnement du musée,
- gérer les collections,
- poursuivre la mission de récolement des collections et la politique d'enrichissement, de conservation, de restauration et d'étude de celles-ci,
- organiser et superviser la mise en œuvre d'animation et de médiation culturelles,
- mettre en place avec l'animateur de l'architecture et du patrimoine des projets culturels et de médiation en lien avec les patrimoines de bernay et le pays risle-charentonne,
- assurer le rôle d'interlocuteur auprès des services de l'etat et des associations partenaires,
- rechercher des financements extérieurs
profil recherché : - de formation supérieure, vous possédez une maîtrise du domaine d'exercice en histoire, histoire de l'art et archéologie. vous disposez d'une bonne connaissance des pratiques managériales, des outils et méthodes de planification, de pilotage et d'évaluation. doté d'un sens des responsabilités, vous êtes source de propositions. vous justifiez d'une expérience de direction de 2 à 5 ans au sein d'un musée.
conditions de travail
lieu d'affectation :  bernay
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

avantage(s) lie(s) au poste 
  rémunération statutaire et régime indemintaire
candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

bernay
mairie - bernay
27307 bernay
 
informations complémentaires :ressources.humaines@bernay27.frtél. 02.32.46.63.05 ou 02.32.46.79.53
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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:39

Le CG Meuse recherche un chargé des publics

Référence CDG :  2012-138172
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
conseil general de la meuse
offre ref :138172 
chargé du service des publics de la conservation des musées
date de publication :  14/10/2011
date limite de candidature :  31/01/2012
date prévue du recrutement :    dés que possible
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attaches de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 1- développer les animations culturelles du réseau des musées de france meusiens destinées à différents publics

-créer la programmation en concertation avec les référents des musées
-assurer une veille documentaire nouvelles animations, spectacles ou projets en lien avec les contenus des musées
-assurer la conception et la mise en œuvre de projets (animations, expositions, visites, conférences…)
-participer à la prise en charge d'animations (encadrement de groupes adultes et enfants), notamment dans les musées du sud meusien (sampigny, vaucouleurs, saint-mihiel, commercy)

2- assurer le suivi administratif des dossiers dans ce domaine et leur bonne application tout au long de l'année

-veiller à l'encadrement juridique des pratiques
-assurer le suivi administratif et technique de l'organisation des manifestations, de la communication
-veiller à la démarche qualité d'accueil

3- développer le service pédagogique et encadrer les quatre professeurs détachés de l'ã‰ducation nationale

-ã‰laborer des programmes d'actions
-suivre et encadrer financièrement et techniquement les actions du service éducatif
-participer à l'animation des musées du sud meusien (encadrement de groupes)
-assurer la communication interne via l'ã‰ducation nationale

4- assurer le suivi de toute la communication du service et la promotion des musées

-ã‰laborer des activités en concertation avec le service communication et le comité départemental du tourisme
-transmettre les informations
-mettre en œuvre les stratégies internet des deux partenaires

5- assurer la médiation entre les œuvres des musées et les publics

-s'assurer de l'ergonomie de la visite, donner conseil et assistance sur la muséographie pour une meilleure accessibilité (plus démarche qualité)
-mettre en place les outils de médiation des collections
-assurer la sécurité des biens et des personnes

6- assurer l'élaboration et le suivi du programme d'animation du musée raymond poincaré de sampigny, en relation avec les partenaires extérieurs (mairie et associations)

-créer la programmation en relation avec l'agent d'accueil du musée
-mettre en œuvre tout au long de l'année cette programmation
-suivre, avec l'association locale artefact et la personne chargée de mission des métiers d'art en lorraine,la programmation attachée à la valorisation des métiers d'art
-suivre, avec l'association coup de pousse ou avec d'autres associations, des manifestations proposées dans l'enceinte du clos poincaré.
profil recherché : connaissances professionnelles :

-connaissances approfondies en archéologie
-commande publique
-encadrement juridique du domaine culturel
-culture générale étendue
-connaissances approfondies en histoire et histoire de l'art
-techniques de médiation
-commercialisation et régies publiques
-techniques de gestion muséographique, conservation préventive
-tourisme meusien et lorrain

compétences professionnelles :

-communication : analyse des conceptions et mise en œuvre
-comptabilité publique - compréhension et rigueur budgétaire
-capacité en rédaction administrative et juridique
-tourisme - 'développement touristique : ingénierie (accueil qualité, communication touristique, promotion…)
-maîtrise de l'outil informatique et internet
-accueil- norme qualité accueil et accessibilité

attitudes professionnelles :

-autonome
-aptitude à communiquer
-capacité d'organisation
-rigueur
-travail en équipe
-travail en réseau

3 à 5 ans d'expérience professionnelle souhaitées
planning à contraintes multiples (impératifs du service, des services partenaires, des institutions extérieures…)
conditions de travail
lieu d'affectation :  sampigny
service d'affectation :  conservation départementale des musées
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

conseil general de la meuse
place pierre-françois gossin
b.p. 514
55012 bar le duc cedex cedex
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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:34

Recherche un responsable d'opération au PAIR (Alsace)

Archéologue territorial – Antiquité



Archéologue territorial

 

Responsable d’opération

 

Service Archéologie et Recherches Scientifiques

 

Grade Attaché de conservation du patrimoine
Filière Culturelle
Quotité de temps de travail 100 %

 

ELEMENTS RELATIFS AU METIER

 

MISSIONS
-Conduit et participe aux opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
-Assiste le Chef de Service dans les choix opérationnels
-Assure la coordination des chantiers dont il a la responsabilité avec les partenaires (aménageurs, INRAP,
-Collectivités, services internes des Départements)
-Participe au développement de la recherche scientifique dans le domaine chronologique qui lui incombe
-SPÉCIFICITE DE L'EMPLOI
-Bonne maîtrise de l’outil informatique
-Compétences techniques de conduite d’opération archéologique
-Compétences scientifiques dans un domaine chronologique : Antiquité
-Permis B

 

PROFIL DE RECRUTEMENT
-Référence statutaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux de conservation du Patrimoine
(filière culturelle de la Fonction publique territoriale)

 

Niveau d'études et expérience Master d’archéologie ou équivalent
Expérience en conduite et responsabilité d’opérations archéologiques

ELEMENTS RELATIFS AU POSTE

 

SPÉCIFICITE DU POSTE
Résidence administrative : Sélestat

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

-Information
-Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles
-Encadrement
-Dirige les opérations et assure l’encadrement des équipes de chantier
-Technique
-Assure la coordination technique de mise en oeuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations
d’archéologie préventive
-Coordonne la rédaction des rapports de fouille
-Recherche
-Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches.
-Participe à l’ensemble des activités du PAIR

 

COMPÉTENCES
-Savoir Savoir-faire
-Connaissance des champs d’application de la loi sur
l’archéologie préventive
· Connaissance des modes opératoires de la conduite
d’opération archéologique
· Connaissance des règlements d’hygiène et de
sécurité dans les travaux publics
· Capacité d’organisation
· Sens de la rigueur et de la méthode
· Qualité d’expression écrite
· Savoir travailler en partenariat
· Esprit de synthèse et d’analyse
· Capacité à encadrer et à motiver une équipe
· Capacité à mettre en oeuvre une démarche de
recherche scientifique

 

Savoir-être
· Disponibilité
· Ouverture d’esprit et qualité d’écoute
· Dynamisme

 

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Est placé sous l’autorité du Chef du Service d’Archéologie et Recherches Scientifiques
Encadre les agents affectés aux missions dont il a la charge

 

 

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Avec l’ensemble des agents de l’établissement

 

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec les aménageurs et la DRAC sur le volet opérationnel
Relations opérationnelles avec les services internes des départements (DIMMO, SDAU, DDETI…)
Relations opérationnelles avec les services externes aux départements (DDE, EDF, GDF, réseaux divers…)

 

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2012
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 20 janvier 2012
à

 

Monsieur le Président
Pôle d ‘Archéologie Interdépartemental Rhénan
2 allée Thomas Edison
ZA SUD – CIRSUD
67600 SELESTAT
Tel : 03.90.58.55.34 Fax : 03.90.58.55.35
Courriel : contact@pair-archeologie.fr

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:32

Régisseur des collections à Lille

Référence CDG :  2012-144745
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
mairie de lille
offre ref :144745 
régisseur général des collections et des expositions temporaires
date de publication :  15/12/2011
date limite de candidature :  15/02/2012
date prévue du recrutement :    dès que possible
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attaches de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 contexteet environnement :

? travailau sein du musée
? nombreux déplacements
? en période d'exposition : horaires décalés et travail en week-end
? parfois port de charges

domaines d'intervention :

organisation administrative et juridique des mouvements d'oeuvres
préparer l'examen des demandes de prêt
analyser les garanties offertes par l'emprunteur
demander les autorisations et validations liées au prêt d'oeuvres
elaborer des conventions et contrats de prêt en fonction du type de collection

organisation logistique des mouvements d'oeuvres
rédiger les cahiers des charges pour l'assurance, l'emballage, le transport et le stockage des oeuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l'exposition
evaluer les capacités de stockage pour une oeuvre, une collection

supervision du transport et de la livraison des oeuvres
planifier, organiser et superviser les transports, l'enlèvement la livraison, le déballage etl'emballage des oeuvres
organiser le travail des personnels chargés des manipulations et de l'installation des oeuvres
accompagner le convoiement des oeuvres

contrôle technique et scientifique des oeuvres
vérifier le respect des conditions de conservation des oeuvres à toutes les étapes
etablir le constat d'état sommaire d'une oeuvre
recenser les oeuvres nécessitant une restauration
réaliser des photographies et des croquis sommaires des oeuvres

régie des collections
gérer le stockage des oeuvres et les mouvements des collections
définir en concertation avec le restaurateur le mode de conditionnement et le rangement des oeuvres
renseigner et tenir à jour la localisation des oeuvres

régie d'expositions
planifier les étapes de production et de réalisation d'une exposition

responsabilités et résultats attendus :

garant de la bonne conservation et de la sécurité des oeuvres pendant la préparation et la réalisation des mouvements
renseigne et tient à jour la localisation des oeuvres
prévient le risque d'altération liées aux manipulations, au transport et à l'exposition des oeuvres

interfaces :

interface entre les services scientifiques et techniques : relations avec les conservateurs, les commissaires d'exposition, les organisateurs d'expositions, les artistes, les régisseurs d'autres institutions, les muséographes, les documentalistes.
collaboration avec le service des marchés, juridique de la ville
relations fréquentes avec les professionnels du transport , les fournisseurs de matériaux ou d'équipements de conservation, les compagnies d'assurance
profil recherché : competences metier ( connaissances, savoir faire)

eléments de conservation préventive
modes d'expositions et d'accrochage des oeuvres
conditions techniques de conservation
contenu du constat d'état d'une oeuvre
typologie des risques d'altération
théorie générale sur les techniques de restauration
techniques d'inventaire
techniques de prises de vue
notions de dessin, plan, perspectives, de croquis
techniques de gestion de stock
outils informatiques, bases de données
protocole de rangement des oeuvres, de manipulation des oeuvres
plan des réserves
notions de scénographie
plan de montage (art contemporain)
historique des oeuvres
histoire de l'art
réglementation des erp
cadre réglementaire et juridique du prêt d'oeuvres
procédures administratives et juridiques des prêts et emprunts
autorisations pour le prêt d'oeuvres (prêt du déposant, sortie du territoire)
préconisations des musées de france
procédures d'appel d'offres et d'achat public
marché des transports et des assurances
modes de conditionnement et de rangement

competences comportementales ( qualites requises)

techniques de négociationpermettant de concilier les points de vue juridique, administratif, artistique et culturel des différents interlocuteurs
encadrement d'équipe et management opérationnel
autonomie dans le travail
flexibilité horaires
conditions de travail
lieu d'affectation :  lille cedex
service d'affectation :  culture 11/12-48 fl
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

merci d'adresser vos candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-lille.fr en précisant la référence de l'offre : 11/12-48 fl
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Published by Hariulfus - dans Régisseur des collections
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