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l'ensemble des emplois en archéologie...
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| Inventaire de collections archéologiques | Communauté de communes Plancoët Val d'Arguenon | Stage | Plancoët / Corseul (22) | 10/04/12 |
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| Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez" |
Numéro d'offre : 1011-CG-DSC-118
Domaine : Culture et Patrimoine
Métier : Agent du Patrimoine
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Localisation : GIEN
Direction de rattachement : Direction des Services Culturels
Description de l'offre :
Rattaché(e) à la Conservation départementale et sous la direction du conservateur, vous êtes en charge de la gestion des collections du musée de la chasse, nature et histoire en Val de Loire (labellisé Musée de France), installé dans le château de Gien, classé Monument historique.
Vos missions s’inscrivent dans un important projet de rénovation batimentaire et muséographique et portent sur :
- la finalisation de l’inventaire et du récolement, dont saisie sous Actimuséo, et selon les cas, mesures, marquages, photographies, documentations
- l’organisation des mouvements d’œuvres (exposées, en réserves, pour prêts, études, restaurations…) : aspects logistiques et techniques, emballages, remballages, décrochages/accrochages, manipulations, installations…aspects administratifs, récolement permanent, coordination d’intervenants extérieurs ou équipes internes, convoiements, constats d’état…
- la mise en œuvre de la conservation préventive (pendant les travaux, en salles et en réserves, en cas d’expositions et manifestations, suivi des transports et externalisation, suivi de la mise à disposition d’œuvres dans le cadre d’études sur place, participation au plan de prévention des risques, …)
- veille documentaire et commerciale, propositions d’achats raisonnés, rapports et bilans
Vous œuvrez en coordination avec l’équipe en charge de l’exploitation du site.
Description des compétences :
Titulaire d’un Master Conservation préventive ou d’un bac +3 en histoire de l’art, vous possédez des connaissances du milieu patrimonial : technique d’inventaire, conservation préventive, gestion des collections et de muséographie, règles de sécurité liées aux manutentions.
Initié au fonctionnement des collectivités territoriales, vous possédez également des connaissances approfondies en Histoire, Chasse et Nature en Val de Loire.
Vous faites un usage efficient des outils informatiques dont Actimuséo et connaissez la méthodologie et les process d’inventaire et de récolement. Vous maîtrisez les techniques de gestion et de mise en œuvre des mouvements d’œuvres
Esprit d’initiative et créativité, vous savez travailler en autonomie et faites preuve de reporting. Vous avez également des aptitudes à travailler en partenariat
STATUT :
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Assistants de Conservation et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser votre candidature manuscrite + curriculum vitae
sous la référence : 1011-CG-DSC-118
avant le 07 Avril 2012
à Monsieur le Président du Conseil Général du Loiret
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département
15, Rue Eugène Vignat
B. P. 2019
45010 ORLEANS CEDEX 1
Ou sur la messagerie drh.recrutement@cg45.fr
 | Loiret Dernière mise en ligne le 09/03/2012 Attaché de conservation du patrimoine
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| Référence CDG : | 2012-144745 |
| Filière : | CULTURELLE |
| Grade : | attaché de conservation du patrimoine |
| mairie de lille | ||
| offre ref :144745 | ||
| régisseur général des collections et des expositions temporaires | ||
| date de publication : | 15/12/2011 | |
| date limite de candidature : | 15/02/2012 | |
| date prévue du recrutement : | dès que possible | |
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| nombre de poste(s) : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attaches de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | ||
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | contexteet environnement : ? travailau sein du musée ? nombreux déplacements ? en période d'exposition : horaires décalés et travail en week-end ? parfois port de charges domaines d'intervention : organisation administrative et juridique des mouvements d'oeuvres préparer l'examen des demandes de prêt analyser les garanties offertes par l'emprunteur demander les autorisations et validations liées au prêt d'oeuvres elaborer des conventions et contrats de prêt en fonction du type de collection organisation logistique des mouvements d'oeuvres rédiger les cahiers des charges pour l'assurance, l'emballage, le transport et le stockage des oeuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l'exposition evaluer les capacités de stockage pour une oeuvre, une collection supervision du transport et de la livraison des oeuvres planifier, organiser et superviser les transports, l'enlèvement la livraison, le déballage etl'emballage des oeuvres organiser le travail des personnels chargés des manipulations et de l'installation des oeuvres accompagner le convoiement des oeuvres contrôle technique et scientifique des oeuvres vérifier le respect des conditions de conservation des oeuvres à toutes les étapes etablir le constat d'état sommaire d'une oeuvre recenser les oeuvres nécessitant une restauration réaliser des photographies et des croquis sommaires des oeuvres régie des collections gérer le stockage des oeuvres et les mouvements des collections définir en concertation avec le restaurateur le mode de conditionnement et le rangement des oeuvres renseigner et tenir à jour la localisation des oeuvres régie d'expositions planifier les étapes de production et de réalisation d'une exposition responsabilités et résultats attendus : garant de la bonne conservation et de la sécurité des oeuvres pendant la préparation et la réalisation des mouvements renseigne et tient à jour la localisation des oeuvres prévient le risque d'altération liées aux manipulations, au transport et à l'exposition des oeuvres interfaces : interface entre les services scientifiques et techniques : relations avec les conservateurs, les commissaires d'exposition, les organisateurs d'expositions, les artistes, les régisseurs d'autres institutions, les muséographes, les documentalistes. collaboration avec le service des marchés, juridique de la ville relations fréquentes avec les professionnels du transport , les fournisseurs de matériaux ou d'équipements de conservation, les compagnies d'assurance | |
| profil recherché : | competences metier ( connaissances, savoir faire) eléments de conservation préventive modes d'expositions et d'accrochage des oeuvres conditions techniques de conservation contenu du constat d'état d'une oeuvre typologie des risques d'altération théorie générale sur les techniques de restauration techniques d'inventaire techniques de prises de vue notions de dessin, plan, perspectives, de croquis techniques de gestion de stock outils informatiques, bases de données protocole de rangement des oeuvres, de manipulation des oeuvres plan des réserves notions de scénographie plan de montage (art contemporain) historique des oeuvres histoire de l'art réglementation des erp cadre réglementaire et juridique du prêt d'oeuvres procédures administratives et juridiques des prêts et emprunts autorisations pour le prêt d'oeuvres (prêt du déposant, sortie du territoire) préconisations des musées de france procédures d'appel d'offres et d'achat public marché des transports et des assurances modes de conditionnement et de rangement competences comportementales ( qualites requises) techniques de négociationpermettant de concilier les points de vue juridique, administratif, artistique et culturel des différents interlocuteurs encadrement d'équipe et management opérationnel autonomie dans le travail flexibilité horaires | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | lille cedex | |
| service d'affectation : | culture 11/12-48 fl | |
| temps de travail : | 35 heure(s) 0 minute(s) | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : merci d'adresser vos candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-lille.fr en précisant la référence de l'offre : 11/12-48 fl | ||
La Commune d’Orgnac-l’Aven (Ardèche) recrute :
Un Chargé des collections du Musée de préhistoire d’Orgnac l’Aven.
Créé en 1988, le musée archéologique municipal d’Orgnac-l’Aven est un musée de France au titre de la loi du 4 janvier 2002 codifiée au code du patrimoine le 20 février 2004. Il a su développer une véritable politique scientifique culturelle et pédagogique sur la Préhistoire du sud Rhône-Alpes. Il conserve le mobilier archéologique de 1230 sites. Les collections couvrent les périodes du Paléolithique (à partir 350 000 BP), du Néolithique et de l’Age du Bronze.
Par convention avec la Drac, il a aussi fonction de dépôt thématique. Ses activités scientifiques font également l’objet d’une convention avec le Département.
Installé au sein du grand site de l’Aven d’Orgnac, dont il est une des composantes, il est fréquenté par près de 100 000 visiteurs annuels. Dans un contexte marqué par une volonté de développement du Grand Site de l’Aven d’Orgnac et par l’ouverture à moyen terme d’un espace de restitution de la grotte Chauvet-Pont d’Arc, le musée entre dans une nouvelle phase où il entend se restructurer, repositionner son rapport au public, renforcer son profil scientifique.
Un projet de rénovation est en cours (travaux en 2012) pour une ouverture prévue en 2013.
Sous l’autorité du responsable du musée, vous assurez les missions suivantes par ordre de priorité :
· Gestion des collections :
o Gestion des collections du musée de Préhistoire et du dépôt de fouilles (enrichissement, inventaires, conditionnement, marquage) ;
o Accueil des chercheurs et des étudiants qui viennent pour étudier les collections, préparation des collections pour étude ;
o Développement des partenariats avec les universités, laboratoires de recherche et autres institutions patrimoniales
o Suivi des collections de référence (paléontologie, lithothèque, malacologie)
· Contribution aux animations :
o Participation au pôle animations du musée sous la responsabilité du responsable du pôle animations du musée (préparations et animations d’ateliers pédagogiques, visites guidées…)
· Contribution à la conception et à la réalisation des expositions
o Dans le cadre du projet de rénovation vous participez à la conception et la réalisation de la nouvelle exposition permanente
o Participation à la conception et la réalisation des expositions temporaires
o Participation à la réalisation des publications du musée
· Recherche :
o En tant que préhistorien vous pourrez vous engager dans des projets de recherche en partenariat avec d’autres institutions
o Rédaction d’articles ponctuels sur les collections du musée
Profil du poste
Formation supérieure en archéologie (spécialité Préhistoire ou Proto-Histoire).
Connaissances en conservation préventive
Capacité à animer des ateliers pédagogiques
Capacité à encadrer des étudiants
Sens de l’organisation, de la rigueur et aptitude au travail en équipe.
Bonne aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques notamment logiciel de bases de données.
Connaissances en expérimentation préhistorique appréciées
Permis de conduire obligatoire (B).
Recrutement par voie contractuelle (CDD ouvrant sur CDI), niveau catégorie B.
Prise de fonction : 2 janvier 2012.
Temps de travail et rémunération
Travail à temps plein.
Prime annuelle.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 24/10/11 à minuit à
M. René UGHETTO, Maire 07150 ORGNAC-L’AVEN
Renseignements
Patricia Guillermin : 04 75 38 68 05
CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
| Offre n°130442 | ||
| 7ème département de France (1,5 million d’habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le Conseil Général du Pas-de-Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s’est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois Maisons de Département : une généraliste, une consacrée aux missions de Solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments. 5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la DDTM ont rejoint le Conseil Général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du Département. Ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale. | ||
 Régisseur-restaurateur de collections archéologiques | ||
| Date de publication : | 28/07/2011 | |
| Date limite de candidature : | 31/10/2011 | |
| Date prévue du recrutement : | ||
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE | |
| MISSIONS | ||
| Niveau du diplôme | ||
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | Missions principales : - assure en collaboration avec les archéologues le traitement du mobilier archéologique - participe à l’inventaire des collections - participation à la restauration du mobilier archéologique - assure l’enregistrement et le conditionnement définitif des collections - assure la gestion des mouvements interne et externe des collections Missions complémentaires : - participe ponctuellement aux opérations d'archéologie préventive du Centre | |
| Profil recherché | Compétences indispensables : - connaissance des spécificités du mobilier archéologique - connaissance de la réglementation et des techniques de conservation préventive et de restauration Compétences souhaitées : - photographie Qualités requises : - rigueur, organisation et méthode - bonne forme physique Niveau d'études et expériences antérieures : - diplôme de niveau Bac +3 en archéologie, en conservation préventive ou en restauration - expérience en archéologie ou régisseur de collection Conditions d'exercice : - activité physique (port de charge) | |
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| Lieu d'affectation | ARRAS CEDEX 9 | |
| Service d'affectation | Service des Archives du Sol | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
| POSITIONNEMENT DU POSTE | ||
| CANDIDATURES | ||
| Les candidatures sont à adresser à : CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS D.R.H. Service des Recrutements Bureau des Recrutements et Concours 62018 ARRAS CEDEX 9 | ||
| Informations complémentaires : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Général du Pas-de-Calais) et votre CV en indiquant sur votre candidature l'intitulé du poste et la référence attribuée | ||
| INFORMATION | ||
| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
| bourse.emploi@cdg62.org | ||
| Chargé de collections - Spécialité Art Moderne | ||
| Date de publication : | 23/06/2011 | |
| Date limite de candidature : | 05/07/2011 | |
| Date prévue du recrutement : | ||
| Type de recrutement : | fonctionnaire exclusivement | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | CONSERVATEURS DU PATRIMOINE | |
| MISSIONS | ||
| Niveau du diplôme | ||
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | Le Musée des Beaux-Arts de Nantes est un Etablissement classé « Musée de France », ses bâtiments couvrent 12 000 m2 et il emploie 58 agents et 28 vacataires. A l'automne 2013, lors de l’ouverture du « grand Musée d’Art du XXIème siècle », l’établissement disposera de 17 000 m2. Dans ce cadre et sous l'autorité de la Directrice du Musée, vous êtes responsable des Collections Art Moderne. A ce titre, vous êtes en charge de leur gestion, au service de l'activité du Musée dans le respect du cadre budgétaire et réglementaire. Vous coordonnez, organisez et gérez la présentation des collections permanentes, les expositions temporaires, les restaurations, les acquisitions. Vous développez une politique de recherche active de nouveaux partenariats, en cohérence avec l'identité du Musée et le projet scientifique. Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du nouveau projet d'établissement. | |
| Profil recherché | Vous avez de solides connaissances scientifiques dans le milieu de l'Art et une expérience à un poste similaire serait appréciée. Vous possédez une bonne connaissance des collectivités territoriales et du réseau de professionnels nationaux et internationaux et justifiez d'une expérience en conduite de projets. Force de propositions, vous avez une aptitude à l'organisation et au travail en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public et de l'intérêt général. | |
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| Lieu d'affectation | NANTES | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
| Les horaires sont-ils fixes ? | Oui | |
| Spécificités du poste: | Travail Ponctuel en soirée et le week end - Déplacements en France et à l'étranger | |
| POSITIONNEMENT DU POSTE | ||
| Rattachement hiérarchique : | Chef de service | |
| CANDIDATURES | ||
| Les candidatures sont à adresser à : Mairie de NANTES Direction des Ressources Humaines 2, rue de l'Hôtel de Ville 44094 NANTES Cedex 1 | ||
| Informations complémentaires : Le jury sera organisé semaine du 18 Juillet 2011 Personne à contacter : Blandine CHAVANNE, Directrice du Musée des Beaux-Arts, 02 51 17 45 13 | ||
| INFORMATION | ||
| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
| Référence CDG : | 2011-126646 |
| Filière : | CULTURELLE |
| Grade : | attaché de conservation du patrimoine |
| mairie de maubeuge | ||
| offre ref :126646 | ||
| inventoriste - récoleur | ||
| date de publication : | 30/06/2011 | |
| date limite de candidature : | 31/07/2011 | |
| date prévue du recrutement : | 01/09/2011 | |
| durée de la mission : | 1 an renouvelable dans la limite de 3 ans | |
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| nombre de poste(s) : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attache de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | bac + 3 à bac + 4 | |
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | constat des conditions actuelles de conservation avec préconisations inventaire complet des oeuvres entreposées et la statuaire extérieure récolement des collections, rangement et classement des oeuvres rédaction et/ou mise à jour des fiches du catalogue rédaction d'une note de synthèse reprenant les constats et faisant état de propositions de projet de conservation | |
| profil recherché : | bac + 4 minimum en histoire de l'art expérience nécessaire dans les domaines de l'inventaire et du récolement de collections une connaissance du territoire serait un plus rigueur administrative sens de l'organisation | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | maubeuge | |
| service d'affectation : | service culturel | |
| temps de travail : | 35 heure(s) 0 minute(s) | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : mairie de maubeuge place hôtel de ville 59600 maubeuge | ||
