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4 octobre 2011 2 04 /10 /octobre /2011 06:40

Directeur du musée de Dinan

Attaché de conservation du patrimoine Conservateur du patrimoine

 

Référence CDG :  O02211099351
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine Conservateur du patrimoine

mairie de dinan
dinan
22100 dinan
propose un poste de directeur de musées

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine conservateur du patrimoine
date de parution de l'offre : 29/09/2011
date de fin de publicité : 15/11/2011

service
musées

missions du poste
missions

sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes responsable du château-musée d'appellation musée de france et de la maison d'artiste de la grande vigne. vous en assurez la gestion patrimoniale, financière et celle du personnel. vous êtes chargé du suivi du projet et de la réalisation des nouvelles réserves. vous mettez en oeuvre les expositions temporaires. vous dirigez l'inventaire et le récolement décennal des collections. vous développez les politiques de restauration, ainsi que l'accueil du public dans le cadre du projet touristique culturel et urbain.
directeur de musées

profil souhaité
profil

- expérience similaire dans un musée souhaitée.
- qualités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
- sens de l'animation et de la médiation avec l'objectif d'améliorer la fréquentation de l'établissement.
- grande disponibilité
- bonnes connaissances informatiques.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/01/2012
date limite de candidature : 15/11/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
candidatures à adresser (lettre manuscrite avec cv et photo), avant le 15 novembre 2011 à monsieur le maire hôtel de ville 21, rue du marchix bp 44162 - 22104 dinan cédex

renseignements : c. carlo, directeur des finances et ressources humaines, c.carlo@dinan.fr

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30 août 2011 2 30 /08 /août /2011 05:28

Chef de projet à l'établissement public du château de Versailles

Référence CDG :  2011-130486
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
mairie d'arras
offre ref :130486 
 
chef de projet a l'etablissement public du chateau de versailles
date de publication :  26/07/2011
date limite de candidature :  25/09/2011
date prévue du recrutement :   
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 - assister le chef de service des expositions de l'e.p.v. dans la mise en oeuvre des expositions temporaires d'arras.
- assister le suivi de réalisation des actions demandées par le commissariat de l'exposition, le chef de service et les prestataires en charge de la conception et de la réalisation de la muséographie en lien avec les équipes d'arras.
- coordonner l'organisation d'une exposition et les actions entreprises entre le commissariat et les prestataires en charge de la conception et de la réalisation de la scénographie. préparer des marchés et appels d'offres en collaboration avec les services concernés.
- préparer des demandes et suivi administratif et budgétaire des prêts et de la mise en oeuvre
- suivre la logistique dont des questions de transports et d'assurances.
- etablir et suivre les plannings de mise en oeuvre opérationnelle des montages et démontages d'expositions (muséographiques et oeuvres)
profil recherché : compétences pour ce poste :
- qualifications scientifiques en histoire de l'art- maîtriser la gestion de projet
- compétences renforcées en ntic- organisation

formation : bac + 4 à 5 en histoire de l'art

eléments de rémunération :grille indiciaire + régime indemnitaire associé au grade
conditions de travail
lieu d'affectation :  arras cedex
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

mairie d'arras
place guy mollet
bp 913
62022 arras cedex
 

 

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30 août 2011 2 30 /08 /août /2011 05:08

Directeur de l'Action Culturelle à Argenteuil (95)

Directeur de l'Action Culturelle (h/f)
Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2011-07-025048  
Employeur
Mairie d'ARGENTEUIL
Commune, ARGENTEUIL, Val-d'Oise (95)
 
Service : Direction de l'Action Culturelle 
Grade(s) : Administrateur
Conservateur du patrimoine 
Missions

 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé de la Culture, de l’Évènementiel et de la Vie associative, il/elle participe à l'élaboration de la politique culturelle et joue un rôle d'aide à la décision auprès des élus.
Il/elle met en œuvre et évalue la politique culturelle, manage, organise et coordonne les services culturels qu’ils soient municipaux ou communautaires.
Il/elle organise les activités culturelles transversales et assure par ailleurs la direction opérationnelle des 4 équipements de diffusion cinématographique et du spectacle vivant transférés à l’agglomération.
Enfin, il/elle a en charge la gestion administrative et financière ainsi que la gestion des ressources humaines.  

Profil du candidat:

- De formation supérieure et doté d’une expérience similaire d’au moins 3 ans, vous maîtrisez la gestion administrative et financière et la réglementation des marchés publics.
- Doué d’aptitude à porter l’action culturelle et à développer ses réseaux, vous connaissez parfaitement l’environnement territorial et maîtrisez la problématique de l’intercommunalité culturelle.
- Vous possédez des capacités de management et d’animation d’équipe tout en considérant les spécificités du milieu culturel.  

Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet  

 

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

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29 août 2011 1 29 /08 /août /2011 20:32

Appel à candidature pour organisation de conférences en 2013

17/08/2011
ESF 2013 : appel à candidatures pour l'organisation de conférences en 2013
Auteur : SSH NCP
Domaine(s) du 7ème PCRD concerné(s) : Bio NCP - SSH NCP - COST
La Fondation Européenne des Sciences (ESF) a lancé un appel à candidatures auprès des chercheurs pour l'organisation de conférences destinées à son Programme de conférences européennes pour 2013

La Fondation Européenne des Sciences (ESF) a lancé un appel à candidatures auprès des chercheurs et scientifiques pour la proposition de conférences de haut niveau pour l'édition 2013 de son Programme de conférences sur la Recherche.

Les domaines scientifiques concernés sont les suivants :

  • biologie moléculaire
  • sciences physiques, biophysique et sciences de l'environnement
  • sciences humaines et sociales

ESF est une association de 80 organisations membres dont la vocation est de faire avancer la recherche européenne et d'explorer de nouvelles directions pour la recherche à l'échelle européenne. Ses conférences permettent à des scientifiques de renom et à de jeunes chercheurs, de se rencontrer et de débattre sur les avancées les plus récentes dans leurs champs de recherche.

Ces conférences sont ouvertes aux scientifiques du monde entier, provenant aussi bien de l'université que de l'industrie. Les  candidats retenus bénéficieront d'un soutien logistique et administratif de la part de l'unité des Conférences de l'ESF. Ils seront entièrement responsables du contenu scientifique de la conférence.

La date limite de soumission des propositions de conférence est fixée au 15 septembre 2011.


Une discussion en direct sera ouverte le 2 septembre 2011 à 10 heures (Heure de Bruxelles) sur le site de la Fondation  Européenne des Sciences pour répondre aux questions des personnes intéressées par ces conférences (lien à venir sur le site).

 

Consulter les Instructions pour participer

 Formulaire de candidature

 

Catégorie : Publication Appel à propositions Domaine générique : Communication scientifique
Pays concerné : Belgique Région concernée : Non renseigné
Mots clés : conférence ; SHS ; biologie moléculaire ; science physique ; biophysique ; science de l'environnement
Dernière modification : 17/08/2011
 
Expiration : 15/09/2011
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25 juin 2011 6 25 /06 /juin /2011 20:02

Attaché de Conservation au Musée de Montmorillon

Mairie de montmorillon
hôtel de ville, 15 rue du four bp 26
86500 montmorillon
propose un poste de attaché

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 06/06/2011
date de fin de publicité : 30/06/2011

service
musée et patrimoine

missions du poste
sous l'autorité du directeur général des services

- responsabilité scientifique et administrative,
- participer à la gestion, la conservation, la restauration, la valorisation et la diffusion des collections muséales existantes,
- réaliser l'inventaire des collections et la mise en place d'un plan de conservation préventive,
- mettre en place un schéma de développement du musée en relation avec les élus,
- participer à la mise en oeuvre de projets, d'expositions et de toute opération visant à renforcer la connaissance et la promotion du patrimoine auprès des publics,
- gestion du budget,
- entretenir des relations et développer des partenariats tant avec les acteurs institutionnels qu'avec les autres structures similaires. pour son service musée municipal / patrimoine

un attache
de conservation du patrimoine
(contractuel, mutation, détachement, liste d'aptitude)

profil souhaité
- formation supérieure en histoire de l'art
- expérience professionnelle bienvenue dans des missions similaires,
- connaissances des règles en matière de restauration et de conservation préventive
- maîtriser :
 les techniques de classement de l'inventaire (logiciel " aliénor web "),
 les techniques rédactionnelles,
 les outils informatiques : word, excel, powerpoint,
- capacité de travail en autonomie,
- très bonnes qualités relationnelles

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/10/2011
date limite de candidature : 30/06/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre curriculum vitae à adresser : avant le 30 juin 2011, dernier délai, à :

monsieur le maire - hôtel de ville - 15, rue du four - b.p. 26 86501 montmorillon cedex

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22 juin 2011 3 22 /06 /juin /2011 17:01

Recrutement d'un chercheur contractuel antique

Recrutement d'un chercheur contractuel

Recherche Scientifique

La Casa de Velázquez recrute un(e) jeune docteur en histoire ou en archéologie antique pour le programme DETROIT

Voir le détail

La Casa de Velázquez recrute un(e) jeune docteur dans le cadre du programme DÉTROIT (« Le détroit de Gibraltar, à la croisée des mers et des continents. Époques ancienne et médiévale », ANR-10-ESVS-009). Le contrat débutera le 1er octobre 2011 pour une durée de six à quatorze mois (à déterminer). Les candidats doivent s’engager à résider à Madrid. Le montant mensuel brut de rémunération est fixé à 3 000 €.

Profil. Les candidats doivent avoir soutenu récemment une thèse d’histoire ou d’archéologie antique. La préférence sera donnée à un(e) candidat(e) qui aura démontré son savoir faire en matière d’épigraphie latine. Une bonne connaissance du français et de l’espagnol (oral et écrit) est requise, ainsi qu’une expérience directe de la recherche en Espagne et/ou au Maroc ; une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) est souhaitée. La candidature n’est soumise à aucune condition de nationalité.

Tâches. La personne recrutée devra contribuer à la collecte et à la préparation en vue de leur saisie des données destinées à l’atlas en ligne DÉTROIT. Un corpus lui sera assigné en fonction des compétences qu’il/elle aura acquises à l’occasion de la préparation de sa thèse. Par ailleurs, la personne recrutée aura en charge : la préparation des missions de terrain, aussi bien au Maroc qu’en Espagne, pour tous les membres de l’équipe (contacts avec les responsables de sites et de musées, demandes d’autorisation d’accès, reproductions…) ; et la préparation de réunions qui se tiendront à Madrid.

Procédure. Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation dans laquelle ils indiqueront la durée souhaitée du contrat, un Curriculum vitae détaillé et un résumé de la thèse ou des recherches en cours (deux à trois pages, en français ou en espagnol) à a.prades@cvz.es. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 juillet 2011. Les résultats de la sélection seront connus avant le 25 juillet 2011.

Pour plus d'informations sur le programme DETROIT, cliquez ici. 

 

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CIUDAD UNIVERSITARIA
C/ DE PAUL GUINARD, 3
E-28040 MADRID
T. 0034 - 914 551 580
F. 0034 - 915 497 250
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13 mai 2011 5 13 /05 /mai /2011 18:38

Documentaliste-Service archéologique au CG Val de Marne

URGENT Documentaliste - Service Archéologie H/F
  • Date de publication : du 11 mai, 2011 au 5 juin, 2011
Présentation du poste

Le Pôle Education et Culture recherche pour le service Archéologie au sein de la direction de la Culture un(e) documentaliste.

Sous la responsabilité du chef de service , il/elle sera chargé(e) de développer et de diriger le centre de documentation, de piloter la politique documentaire du centre.

Les fonctions du poste :

  • Constitution et traitement des différents fonds documentaires d’archéologie : piloter la politique documentaire du service, recenser les besoins, proposer les acquisitions, inventorier, cataloguer et indexer les documents, élaborer des outils documentaires

  • Gestion du centre de documentation : gestion du budget, organiser le travail de l’agent de bibliothèque, accueillir, informer et orienter le public

  • Administration du système d’information documentaire : gestion de la base de données « Alexandrie »

  • Mise en valeur des ressources documentaires : effectuer des recherches thématiques, de la veille juridique et documentaire, rédiger des bibliographies et des listes d’acquisition, participer au développement du réseau : Archéo-IDF (Région Ile-de-France)

  • Participation aux projets du service et soutien aux projets locaux : préparer les documents et supports pour les expositions, accompagnement des bibliothèques du Val-de-Marne pour la constitution de fonds pérennes en archéologie…

Caractéristiques du poste
  • Filière : Filière culturelle
  • Catégorie : Catégorie A
  • Cadre emploi : Bibliothécaire
  • Rattachement : Service Archéologie
  • Temps de travail : 35 Heures (travail occassionnel les samedis et dimanches)
  • Nombre de postes : 1
  • Lieu de travail : VILLEJUIF
Expériences et qualités requises
Expérience requise

BAC+3 (niveau licence au minimum)
Spécialisation en Histoire, Archéologie
Expérience dans un poste de documentalise

Qualifications souhaitées

Connaissance de l’environnement scientifique, juridique et institutionnel de l’archéologie en France
Connaissance de la propriété intellectuelle
Capacités dans le travail en équipe
Connaissances des logiciels de bibliothèque si possible « Alexandrie »
Bonnes connaissances des outils et de la gestion documentaire

Où adresser votre candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 01093 - Bibliothécaire à :

  • Monsieur le Président du Conseil Général du Val-de-Marne
    Hôtel du Département
    Direction des Ressources Humaines
    Avenue du Général de Gaulle
    94054 Créteil Cedex
Avertissement sur les candidatures

La majorité des postes à pourvoir au sein des services du Conseil général est exclusivement ouverte aux titulaires de la fonction publique (fonctionnaires).

Le recours à du personnel non-titulaire est exceptionnel ou ponctuel : il n'est autorisé que dans des cas limités (voir les cas dérogatoires).

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28 avril 2011 4 28 /04 /avril /2011 06:08

Informations et liens utiles...

Présentation

  • Vous recevez ce message car vous avez été automatiquement abonné à cette lettre de diffusion en tant qu'enseignant-chercheur, chercheur, doctorant, étudiant, partenaire, etc. — Si vous ne souhaitez plus recevoir de message de notre part, cliquez sur le lien ci-après pour vous désabonner. Votre désabonnement sera immédiat.

ACTUALITÉS ARCHÉOLOGIQUES

Sauvetage archéologique en Seine-Saint-Denis
Des bracelets en verre pour nos Gauloises : archéologie, expérimentation, fabrication
Visite du chantier de fouilles archéologiques à Noisy-le-Grand
Villa romaine d'Aiano-Torraccia di Chiusi (Sienne)
"The reconstruction of a 7th c. AD Smithy in Central Italy"

EXPOSITIONS

2 avril-19 septembre 2011
Exposition « Attiniacium, la vallée de la Canche avant Montreuil »
  • Lieu :  Musée Rodière, Hôtel Saint-Walloy, Place Saint-Walloy, Montreuil sur Mer
  • Lien vers le site
5 mars au 6 juin 2011
Exposition "Dessiner le Grand Nord. Matisse et une fête en cimmérie"
19 février - 30 juin 2011
Exposition "Agricolae. Ferme gallo-romaine, ferme d'aujourd'hui"
3 février - 30 août 2011
Exposition "Il était une voie. Itinéraires antiques au nord de l'Empire romain"

APPELS À PROJETS, BOURSES, EMPLOIS

=> avant le 2 mai 2011
Poste de Conservateur du patrimoine ou Conservateur en chef (spécialité Musée ou Archéologie)
  •   Dans le cadre de la politique culturelle du Département de la Moselle, la Conservation d’Archéologie développe ses missions de recherche, de gestion et de mise en valeur du patrimoine, de diffusion et d’animation, autour de deux axes : d'une part la gestion et le développement du Parc archéologique européen de Bliesbruck-Reinheim et des autres sites départementaux (villa gallo-romaine de Saint-Ulrich, Briquetage de la Seille..) et, d'autre part, l’archéologie préventive.
  • Lien vers document pdf
=> 26 juin-9 juillet 2011
I Summer school DeCLaMA - Detecting Cultural Landscape in Mediterranean Archaeology
  •   The combination "landscape-archeology" represents a great opportunity for economic and social development. This perspective formed the idea of this course. The traces of the historical land use represent the main elements in the Mediterranean Cultural Landscape, characterized by the same variety and beauty of the archaeological and architectural heritage, but poor known. The course is aimed to give the tools for discovering and preserving the Cultural Landscapes, working towards their analysis and evaluation mainly in archaeological areas, proposing an innovative perspective of management by a multidisciplinary approach, involving botanists, archaeologists, geographers, land managers and architects.
=> 10-30 juillet 2011
Campo scuola in Archeologia e Tecnologie, Aiano Torraccia di Chiusi - San Gimignano (Si)
  •   Il corso (organizzato da ATS SpinOff Accademica e Soprintendenza dei Beni Archeologi della Toscana) prevede l'integrazione di tradizionali metodologie di indagine, scavo e ricognizioni territoriali, con le più innovative tecnologie di diagnostica archeologica. Lezioni teoriche (archeologia dei paesaggi, remote sensing, rilievi 3D) si alternano ad attività pratiche sul campo con l'utilizzo di strumentazione all'avanguardia nella ricerca archeologica (magnetometri, georadar, laserscanner e drone radiocomandato)

RESSOURCES

AFFDU -Association Française des Femmes Diplômées des Universités, spécialisée dans l'aide aux femmes en dernière année de doctorat ou en post-doctorat-
Site sur le programme de restauration de la Basilique Notre-Dame de Boulogne-sur-Mer et sa crypte
Le Blog Insula
Site Web du "Groupe de Recherche sur la Coroplathie Antique" (GReCA)
Le Château-Musée de Boulogne sur Mer
Le Blog de l'IRHIS
ArkéoTopia. Une autre voie pour l'Archéologie
Maison de l'Orient et de la Méditerranée-Jean Pouilloux
FRANTIC - Fédération et Ressources sur l'Antiquité
Le Centre Camille Julian
Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme
Dictionnaire de Grec moderne - Institut M. Triantaffylidis (Université de Thessalonique)
Site web de la Bibliothèque des Sciences de l'Antiquité-L3 (resp. Ch. Hugot)
LaBoiteArchéologique
Site Web "Atlas des provinces romaines de Belgique et de Germanie"
La lettre d'information de l'INRAP
Site de la Maison Européenne des Sciences de l'Homme et de la Société (MESHS)
Site Web "ANTIQVARIVM. Archéologie et Patrimoine"
Site Web "pour une Nouvelle Valorisation des Sciences Humaines" (AnthropoWeb)
Arkeotek (Association européenne d'archéologie des techniques)
L'Institut Khéops
"Compitum" : Recherches et actualités sur l'Antiquité romaine
Académie des langues anciennes de Digne
Académie Belge pour l'étude des Langues Anciennes et Orientales

CATALOGUES

Calenda de Revues.org
Catalogue de la Bibliothèque de la Maison de l'Orient et de la Méditerranée-Jean Pouilloux
BiAA - Bibliothèque d'Antiquité d'Aix
L'ERMA di Bretschneider
Bibliothèque de la MOM
Bryn Mawr Classical Review
Catalogue du Réseau "Premier Millénaire Chrétien"
Catalogue des Bibliothèques Universitaires de France
Catalogue de la Bibliothèque de Sources Chrétiennes
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15 avril 2011 5 15 /04 /avril /2011 20:23

1 poste d'ouvrier d'atelier en Contrat Unique d'Insertion à pourvoir au sein de la Direction de l'Archéologie Préventive

1 poste d'ouvrier d'atelier en Contrat Unique d'Insertion à pourvoir au sein de la Direction de l'Archéologie Préventive

Missions :
Sous la responsabilité du responsable de l'atelier :
- lavage à l'eau et magasinage en atelier céramique des objets découverts.

Profil :
- Etre minutieux
- Savoir travailler en équipe
- Etre éligible au Contrat Unique d'Insertion

Pour déposer votre candidature, contacter Pôle Emploi, 87 rue de la Commanderie à DOUAI, tél : 3949, offre déposée sous le numéro 789480U.

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15 avril 2011 5 15 /04 /avril /2011 20:16

Information intéressante sur Oxford archéologie

OAFrance
115, rue Merlot
ZAC la Louvade
34130 Mauguio
04 67 57 86 92
Fax : 04 67 42 65 93
Mail :  mettre "contact" avant "@oamed.fr"

  Objet : Bulletin d'information OA France

 

Nous souhaitons vous faire part d’un changement concernant Oxford Archéologie.

Afin de se recentrer sur son activité au Royaume-Uni, le Conseil d’administration de la compagnie britannique Oxford Archaeology Ltd, a pris la décision de cesser ses opérations en France. Dans cette perspective, la filiale OA France va être reprise par l’équipe de direction française actuelle, Valérie Diez et David Thomason. Les négociations sont en phase finale.

Pour rappel, Oxford Archaeology a ouvert son premier bureau en France en 2007, à Mauguio, près de Montpellier. Ce bureau s’est doté progressivement d’une équipe française permanente. Puis en 2009, un deuxième bureau à été ouvert à Caen. Début 2010, OA France devient une entité juridique à part entière (SAS), et reçoit en avril un agrément séparé du Ministère de la Culture pour la réalisation de fouilles archéologiques préventives. La structure française compte maintenant une équipe de 36 salariés en CDI.

Aujourd'hui, la SAS OA France change d’actionnaires mais demeure juridiquement intacte : le personnel de la compagnie reste employé par OA France et l’activité est maintenue sans interruption. Nous souhaitons avec ce changement réitérer notre engagement de qualité envers nos partenaires c'est à dire : respecter et mettre en œuvre les objectifs scientifiques et être au service et à l’écoute des aménageurs.

Tous les contrats en cours de la compagnie britannique seront bien entendu honorés et la maison mère a l'intention de respecter ses engagements, et en particulier d’achever et de rendre tous les rapports en cours.

 

Valérie Diez et David Thomason

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