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  • Hariulfus

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13 avril 2012 5 13 /04 /avril /2012 08:42
 Secteur
Musée


 Description de l'entreprise/de l'organisme
Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne), La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 280 000 collaborateurs. Rejoindre La Poste c'est choisir un employeur de référence développeur de talents.


 Description du poste
Rattaché au directeur adjoint, chargé du développement culturel de l’Adresse Musée de La Poste, vous êtes l'expert spécialiste de la conquête et de la fidélisation des publics et le garant de la qualité des animations et de l’accueil.

Vous aurez pour mission de :

1) Concevoir et mettre en œuvre des produits adaptés aux publics du musée
Vous contribuerez avec la direction du pôle développement à l’élaboration de propositions d’actions culturelles stratégiques et innovantes à partir de l’identification et de l’analyse des attentes des publics du Musée.
Vous proposerez une médiation dans les collections et les expositions avec un suivi des étapes de conception des expositions.
Vous concevrez et mettrez en place un programme d'animations culturelles à destination des groupes et des individuels en valorisant les collections permanentes et les expositions, ainsi que des évènements culturels liés à une programmation nationale.

2) Proposer et mettre en place des partenariats et promotions
Vous initierez et mettrez en place des partenariats avec des institutions publiques et privées, ainsi que des actions conjointes avec d’autres entités du Groupe La Poste (Fondation, Phil@poste...)
Vous mènerez des actions de promotion et de formation auprès du ministère de l’Education Nationale, du Rectorat, des Académies et des prescripteurs de l’Education Nationale, ainsi que des associations spécialistes de certains publics, associations de proximité et associations caritatives et d’intérêt public.

3) Mettre en œuvre le projet « La Poste vue par… » une école d’art ou de graphisme
Vous serez l’interface avec la responsable pédagogique de l’Ecole choisie et vous assurerez le respect du cahier des charges, sa mise en œuvre, les délais, le budget et la logistique d’une exposition « clef en main ».

4) Management :
Vous impulserez les grandes orientations stratégiques du service pour la prospection de nouveaux publics (jeunes, adultes, personnes en situation de handicap…) et garantirez la qualité d’accueil des publics.
Vous formerez et évaluerez les conférenciers sur le contenu des animations et sur les procédures d’accueil et de gestion des groupes et vous mettrez en place une méthode de vérification de la qualité des prestations assurées par les animateurs.
Vous managerez le chargé de la médiation culturelle et le chargé des publics.


 Description du profil recherché
De formation Bac + 5 minimum (histoire de l'art, médiation culturelle...), vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans acquise idéalement dans le domaine de la culture, de la programmation et de la gestion de projets.
Vous possédez de réelles capacités conceptuelles pour imaginer de nouvelles offres, un goût pour l’innovation et un savoir-faire pédagogique afin de concevoir et assurer des actions de formation. Vous connaissez et comprenez les réseaux de l’Education Nationale.
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
Pédagogue et orienté(e) « client », vous êtes à l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de qualités solides de management des équipes.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminants dans la conquête et la fidélisation des publics.


 Lieu
Paris 15e


 Adresse postale du recruteur
Merci de faire parvenir votre candidature par courrier à :
Mathilde Cordesse
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DU SIÈGE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CP F412
44 BOULEVARD DE VAUGIRARD
75757 PARIS CEDEX 15

Ou directement par email en cliquant sur "Postulez"
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12 avril 2012 4 12 /04 /avril /2012 08:58

Pas-de-Calais Dernière mise en ligne le 11/04/2012

attaché de conservation du patrimoine

 

Référence CDG :  2012-154331
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
musee du louvre lens
offre ref :154331 
 
chargé de recherche et d'expositions
date de publication :  26/03/2012
date limite de candidature :  20/05/2012
date prévue du recrutement :   dès que possible
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 3 à bac + 4
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
mission globale et domaine d'activité :
au sein du service de la conservation, le chargé de recherches et d'expositions assure le suivi et la préparation d'un ou de plusieurs projets d'exposition au louvre-lens chaque année.
dans ce cadre, il doit, en liaison étroite avec le ou les commissaires de l'exposition, préparer le budget de l'exposition et en assurer le suivi et le respect, mettre en forme la liste des oeuvres exposées, prépare le choix du muséographe et assure la coordination de son travail avec les équipes du musée, prépare le choix du muséographe et assure la coordination de son travail avec les équipes du musée, prépare et suit tous les appels d'offre relatifs à la mise en place de la scénographie et des oeuvres, en lien avec les régisseurs, et veille au respect des délais fixés. en amont, en lien avec les commissaires, le chargé d'exposition et de recherches pourra également être amené à effectuer des recherches ou à constituer des dossiers relatifs aux ouevres et aux thèmes de l'exposition.
missions et activités :
enlien et à la demande du ou des commissaires, préparation de dossiers relatifs à des oeuvres ou à des thématiques de l'exposition.
suivi financier :
- estimer les coûts budgétaires de l'exposition.
- en assurer la conformité avec le budget alloué.
- proposer une mise à jour régulière des estimations de coût.
suivi muséographique :
- etablir le rétroplanning.
- préparer le choix du muséographe.
- préparer les appels d'offre liés à la construction et à la mise en place de la scénographie.
- veiller au respect des délais.
- préparer, en lien avec la régie, l'arrivée et la mise en place des oeuvres.

profil recherché : diplômes :
formation supérieure (bac+4 ou plus) en histoire de l'art. master en muséologie
langues étrangères :
anglais courant, néerlandais et/ou allemand appréciés.
savoirs :
- bonne connaissance de la conservation préventive.
- très bonne connaissance de l'histoire de l'art avec une spécialisation confirmée dans un domaine relevant des collections du musée du louvre.
- connaissance des politiques culturelles locales et du fonctionnement des colectivités locales.
- très bonne connaissance des enjeux de la msuéographie.
- connaissance des pratiques de médiation.
- connaissance des en jeux et des techniques utilisées dans le domaine multimédia.
savoir-faire :
- capacité à définir et maîtriser des délais.
- sens de la coordination des équipes.
- capacité à organiser et à suivre des projets.
- pratique de l'informatique et des nouvelles technologies.
savoir être :
- capacité à négocier avec différents type d'acteurs.
- autonomie et sens de l'organisation.
- capacité d'initiative, sens de l'anticipation.
- sens du service public.
conditions de travail
lieu d'affectation :  lens
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

musee du louvre lens
musée du louvre lens
bp 11
62301 lens cedex
 
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10 mars 2012 6 10 /03 /mars /2012 12:43
Haute-Loire Dernière mise en ligne le 10/03/2012
Attaché de conservation du patrimoine

Référence CDG :  O04312021903
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine

communaute d agglomeration du puy en velay
16 pl de la liberation bp 50085
43003 le puy en velay cedex
propose un poste de chargé de mission patrimoine

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 14/02/2012
date de fin de publicité : 20/03/2012

service
tourisme - pah

missions du poste
volet programmation :
- concevoir et assurer le suivi des actions de sensibilisation " pays d'art et d'histoire " en direction des adultes (visites, conférences...),
- concevoir, programmer et installer les expositions itinérantes inscrites dans le programme pays d'art et d'histoire et prenant place dans les 28 communes et à l'hôtel-dieu,
- développer et animer les partenariats,
- assister le directeur de l'hôtel-dieu dans le suivi et la coordination de certaines actions type alt du velay, pays du velay, site remarquable du goût...

volet administratif :
- monter et suivre le budget " programmation et expositions pays d'art et d'histoire ",
- effectuer les bilans et évaluations des actions entreprises au niveau de l'ensemble des publics,
- rédiger les dossiers de demande de subventions relatives à la programmation pays d'art et histoire adultes en concertation avec le responsable service éducatif,
- elaborer et gérer la diffusion des courriers informatifs de la programmation pays d'art et d'histoire en direction, des collectivités, structures touristiques et partenaires.

volet communication
- définir, rédiger les contenus des supports de communication et de sensibilisation " pays d'art et d'histoire ",
- élaborer les dossiers de presse et articles communiquant sur les actions de sensibilisation au patrimoine développés dans le cadre " pays d'art et d'histoire et hôtel-dieu ",
- animer et alimenter les pages pays d'art et d'histoire du site internet de l'hôtel-dieu et de l'office de tourisme,
- gérer les relations presse et accueil des journalistes dans le cadre de la programmation pays d'art et d'histoire,
- elaborer et suivre le plan de diffusion de supports de communication et de sensibilisation " pays d'art et d'histoire " - hôtel dieu.

volet encadrement :
- assurer la coordination de l'équipe des guides conférenciers dans le cadre des visites adultes inscrites dans la programmation annuelle,
- encadrer les stagiaires communication et/ou médiation patrimoine,
- travailler en concertation avec le service éducatif et l'office de tourisme. sous l'autorité du responsable su service tourisme pah, le chargé de mission patrimoine élabore, coordonne la programmation de sensibilisation autour du patrimoine en direction des habitants et des touristes de l'agglomération du puy-en-velay

profil souhaité
connaissances
- expérience en médiation de l'architecture et du patrimoine (d'au moins 3 ans),
- niveau bac 4/5, master ii médiation- patrimoine,
- forte culture en histoire, histoire de l'art,
- bonnes connaissances en communication et muséographie,
- maîtrise de l'outil informatique (pack office+ base en logiciels infographie et internet).

aptitudes :
- capacité à mener des projets
- aptitude à la communication,
- qualités rédactionnelles,
- autonomie, disponibilité, dynamisme,
- polyvalence, rigueur
- disposition pour un travail d'équipe,
- créativité, curiosité, esprit d'initiative,

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/04/2012
date limite de candidature : 20/03/2012
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
travail possible le week-end , jours fériés et en soirée
capacité d'adaptation suivant le calendrier des évènements

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6 octobre 2011 4 06 /10 /octobre /2011 06:55

 

 
Type de contrat : Emploi temporaire
Grade : Attaché territorial

 

 

Un Chargé de mission Ville d’art et d’histoire
 
(remplacement congé maternité)
 
Direction de la Culture et de la Création Artistique
   
Mission principale :
    
En l’absence du responsable du service Ville d’art et d’histoire, Animateur de l’architecture et du patrimoine, la personne recrutée aura pour missions de suivre les dossiers engagés par le service.

      
Activités :
   
- La gestion des guides conférenciers
- La participation à la formation préalable à l’examen et le suivi de l’examen de guides conférenciers
- La conception et le suivi d’un programme d’animation autour de Jeanne Champillou
- La conception et le suivi d’un programme d’animation autour de la cathédrale Ste Croix
- Le lancement des Journées européennes du patrimoine 2012
- La préparation de l’action autour du quartier de La Source
- L’encadrement les actions pédagogiques
- La gestion administrative et financière du service
 
 
Profil requis :
   
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques de l’architecture et du patrimoine (notamment connaissance du réseau VPAH et de son fonctionnement)
- Expérience en animation et valorisation du patrimoine et compétence en histoire de l’art
- Capacité à mener des projets
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Polyvalence, disponibilité et autonomie
  
 
Caractéristiques :
 
Horaires : 39h/hebdos avec récupérations RTT
 
Poste à pourvoir du 5 décembre au 18 mai

 Renseignements auprès de : Pauline MARTON - 02 38 77 23 83

Clôture des inscriptions : 13/10/2011
Obligatoirement en ligne, via le site de la Ville www.orleans.fr 
(onglet Economie / Emploi - Rubrique La Ville recrute)

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