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16 juin 2015 2 16 /06 /juin /2015 22:02
MAIRIE DE TOULOUSE
  
Offre n°31150344 
 
UN MEDIATEUR SCIENTIFIQUE
 
 
Date de publication :  28/05/2015
Date limite de candidature :  17/06/2015
Date prévue du recrutement :    Dans les meilleurs délais
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ANIMATEURS
ASSISTANTS DE CONSERVATION PAT&BIB
   
MISSIONS  
   
Niveau du diplôme  
Domaine du diplôme  
Spécialité du diplôme  
Descriptif des missions Sur le site du Muséum d’histoire naturelle ou aux Jardins du Muséum dans le quartier de Borderouge, vous êtes chargé de la préparation et la prise en charge des animations sous toutes leurs formes (visites, ateliers, interventions spécifiques).

Pour cela, vous participez à la mise en œuvre des outils de médiation et êtes attentif au bon déroulement et à la qualité de l’accueil du public.
Vous avez ainsi le souci de la satisfaction du public et faites preuve d’adaptabilité en fonction des situations rencontrées. C’est pourquoi vous veillez à faire un suivi régulier de vos activités (reporting) et participez à l’évaluation des offres.

Ponctuellement, vous contribuez au développement d’offres nouvelles ou participez à des événements ou opérations programmés.
De plus, afin de sécuriser le potentiel d'ouverture du site au public, vous serez amené à assurer la suppléance d'un agent d'accueil.
Enfin, dans le souci du service rendu aux publics, vous êtes disponible pour remplir vos missions sur un travail en horaires administratifs de novembre à avril et sur un travail en cycles par roulements (un week-end sur deux) de mai à octobre.
Profil recherché
Issu d'une formation initiale scientifique, vous possédez une expérience dans l'animation d'activités de découverte scientifique et connaissez les techniques d'animations appropriées à la diversité des publics.
Polyvalent et disponible (interventions ponctuelles en soirée et week-end), vous avez le sens de l’organisation, la capacité à anticiper les événements et êtes rigoureux et autonome.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un grand intérêt pour le travail face au public.

La pratique courante des outils bureautique (Pack Office et Outlook) est souhaitée et le permis B indispensable.
Enfin, la pratique d'une langue étrangère est fortement souhaitée (anglais-espagnol).
   
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation TOULOUSE
Service d'affectation Muséum d'Histoire Naturelle
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

   
   
   
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Statutaire + Régime Indemnitaire
   
CANDIDATURES 
  Les candidatures sont à adresser  à : 

Monsieur le Maire de Toulouse
Direction des ressources humaines
Service recrutement et mobilité
32 rue Valade – BP 999
31040 TOULOUSE CEDEX 6

ou sur celluled.recrutement@mairie-toulouse.fr 

 
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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16 juin 2015 2 16 /06 /juin /2015 21:10
CTE COM. MOSELLE ET MADON
  
Offre n°285946 
La communauté de communes Moselle et Madon (30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy, 130 agents)
AGENT DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F)
 
 
Date de publication :  12/06/2015
Date limite de candidature :  10/07/2015
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public 
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ANIMATEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ANIMATEUR
ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION DE 2EME CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION DE 1ERE CLASSE
   
MISSIONS  
   
Niveau du diplôme  
Domaine du diplôme  
Spécialité du diplôme  
Descriptif des missions Mission générale :

Sous la responsabilité du directeur des affaires culturelles, vous aurez pour mission de l’assister sur les différents projets en cours, tant sur les tâches administratives que pour la réalisation concrète des actions. 

Tâches :

Programmation culturelle, montage technique et administratif d’évènements, relation artistes et public, suivi financier de projets.

Cadre de travail :

Vos missions se dérouleront au sein de l’équipement culturel intercommunal, la Filoche ainsi que dans les 19 communes du territoire pour y développer la programmation.
Profil recherché Intérêt général l’environnement culturel, 

Connaissance du fonctionnement des associations et expériences souhaitées, 

Maîtrise logiciels de bureautiques, internet, PAO,

Bon relationnel, curiosité, bonne organisation personnelle et autonomie,

Permis B indispensable – Voiture particulière souhaitée.

Poste à plein temps à pourvoir à partir du 15 octobre 2015 au grade d’animateur ou de rédacteur territorial.
   
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation NEUVES MAISONS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

   
   
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
   
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
   
   
CANDIDATURES 
  Les candidatures sont à adresser  à : 

CTE COM. MOSELLE ET MADON
145 rue du Breuil
54230 NEUVES MAISONS 
 
  Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant
le 10 juillet 2015 à Monsieur le Président de la communauté de communes Moselle et Madon, 145 Rue du Breuil, 54230 NEUVES MAISONS.

Renseignements

Monsieur Maxime Lehembre, directeur des affaires culturelles, mlehembre@cc-mosellemadon.fr 
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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23 décembre 2013 1 23 /12 /décembre /2013 23:01

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN ET DADOU

 

 

Département TARN 81 – 47 947 habitants - 29 Communes

 

recrute

 

3 personnes pour des vacations à la journée

sur le site de l'Archéosite de Montans

interventions très ponctuelles

 

 

Poste à pourvoir en février 2014

 

 

Vous serez chargé :

* d'animer des visites guidées du site pour des groupes d'enfants et d'adultes

* d'animer des ateliers pédagogiques pour scolaires et public individuel (mosaïque, poterie fresque, archéologie... ) suivant votre spécialité ou vos domaines de compétences

* de réaliser l'accueil des visiteurs et de la boutique-souvenir présente sur le site

* de gérer les encaissements au besoin

* de participer à des animations ponctuelles à thème

 

 

 

Profil

Connaissances et goût pour l'histoire ou l'archéologie

Expérience en tourisme ou animation culturelle, capacité à animer un groupe

La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée

Sens du travail en équipe

 

Disponibilité souhaitée particulièrement les jeudis et vendredis, selon planning de réservation des groupes, et certains week-ends, fériés ou soirées.

Interventions très ponctuelles.

 

 

 

Lettre de candidature + C.V. détaillé

à adresser jusqu'au 7 février à

 

Monsieur Pascal NÉEL, Président

Communauté de Communes TARN et DADOU

Le Nay Tecou -BP80133

81604 Gaillac

ou bien par mail à:

grh.rrh@ted.fr

 

 

Renseignements auprès de Pauline Ramis, responsable de l'Archéosite,

responsable.archeosite@ted.fr ; 05 63 57 59 17

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31 juillet 2013 3 31 /07 /juillet /2013 13:48
Médiateur du patrimoine (h/f) - 13-116
Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2013-07-049536 , mise en ligne le: 29/07/2013
Employeur
SAINT-OUEN
Commune, ST OUEN CEDEX, Seine-St-Denis (93)
Localiser cette collectivité sur Google Maps - Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre
LA VILLE DE SAINT-OUEN - première couronne - ville de 47 000 habitants, 1400 agents permanents, ayant intégré la Communauté d'agglomération Plaine Commune et porteuse d'un projet urbain de 100 hectares avec la création de l'Eco quartier des docks
Service
Archives Documentation Patrimoine 
Grade(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2e classe
Famille de métiers
Bibliothèques et centres documentaires  
Missions

Missions :
- Action éducative : conception et animation des ateliers pédagogiques et en direction du jeune public, relations avec le monde enseignant et l’Education Nationale
- Mise en place d’animations sous forme d’ateliers, de visites guidées, de présentation de documents à destination du public permettant une sensibilisation à l’histoire locale
- Communication : préparation et rédaction des différents supports de communication, suivi des envois et de la diffusion, référent pour la communication du service
- Organisation des actions culturelles du service (hors collections des œuvres d'art) : organisation matérielle et participation sur le terrain au bon déroulement des actions
- Suivi des projets culturels mis en place par d’autres services municipaux ou des partenaires.
- Accueil en salle de lecture deux demi-journées par semaine

Profil du candidat

Qualités requises :
- Bonne culture générale et qualité rédactionnelle
- Esprit d’initiative, capacité d’organisation et réactivité
- Sens du travail en équipe, aisance relationnelle

* Contraintes spécifiques :
- Travail en soirée et en week-end selon les manifestations
- Horaires : 9 h – 17 h sauf un soir de la semaine à 18 heures et vendredi par roulement
- Fermeture du bâtiment (extinction des lumières, vérification de la fermeture des portes, mise sous alarme du bâtiment)

Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Ouen
6 place de la République
93406 ST OUEN Cedex

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26 novembre 2012 1 26 /11 /novembre /2012 19:12












Intitulé du poste  Société/Organisme  Contrat  Lieu  Date 
Animateur de l'architecture et du patrimoine (h/f)  Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois  Statutaire ou contractuel à défaut  Casseneuil (47)  26/11/12 

 Secteur
Patrimoine

 Description de l'entreprise/de l'organisme
La Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois (CAGV)
(19 Communes- 50 265 habitants)
RECRUTE SUR CONCOURS
UN ANIMATEUR DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE
(Catégorie A-Statutaire ou contractuel)

Au cœur de l’Aquitaine,traversé par le Lot, le Grand Villeneuvois s’organise autour de l’agglomération de Villeneuve-sur-Lot.
Consciente de la richesse de son patrimoine (bastides et villages de caractère, paysages marqués par les traditions agricoles et leur relation au « fleuve », patrimoine mémoriel lié aux mouvements d’immigration), la CAGV a souhaité impulser une nouvelle dynamique autour d’un enjeu commun et fédérateur. Elle entend ainsi affirmer son identité spécifique en se penchant sur son passé, en orchestrant les dynamiques communales présentes et futures, enfin en suscitant et cimentant les partenariats entre les différents acteurs.

 Description du poste
Conformément à la convention Pays d’Art et d’Histoire signée entre l'Etat et la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois, l’animateur de l'architecture et du patrimoine sera chargé de :

Missions principales
– Développer une politique des publics (sensibilisation de la population locale, initiation du public jeune au travers d’ateliers pédagogiques, accueil du public touristique)
– Etablir une programmation annuelle des animations du Pays d’Art et d’Histoire
– Participer à la formation des guides-conférenciers
– Mener des actions de communication et de promotion de l’architecture et du patrimoine
– Concevoir et mettre en œuvre le projet de Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine
– Travailler en partenariat avec les différents acteurs locaux (services culturels municipaux, Office de Tourisme du Grand Villeneuvois, associations…)
– Gérer les aspects administratifs et financiers des actions mises en œuvre

 Description du profil recherché
– Solide culture générale
– Manager confirmé, apte à la conduite de projet
– Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
– Connaissances des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l’architecture (notamment dans le cadre du réseau VPAH)
– Expérience en animation et médiation du patrimoine
– Qualités rédactionnelles et relationnelles
– Polyvalence, disponibilité et autonomie
– Maîtrise de l’anglais

 Date de prise de fonction
Poste à pourvoir à partir du 2 avril 2013.

 Date limite de candidature
28/12

 Lieu
Casseneuil (47)

 Adresse postale du recruteur
Le dossier de candidature est à renvoyer complété et accompagné des pièces complémentaires pour le 28 décembre 2012 dernier délai à l'adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois
Service Ressources Humaines
24 rue du vieux pont
47440 CASSENEUIL

 Informations complémentaires / renseignements
Un concours comportant des épreuves écrites et orales selon les modalités actées par le Ministère de la Culture et de la Communication sera organisé en Février 2013. Epreuves écrites prévues le 19 février 2013.

Conditions à remplir pour être admis à concourir :

– soit être titulaire d’un diplôme national ou reconnu ou visé par l’Etat sanctionnant une formation d’une durée totale au moins égale à trois années d’études supérieures après le baccalauréat dans le domaine de l’histoire, l’histoire de l’art, l’architecture ou la médiation culturelle ET fournir un dossier méthodologique d’une vingtaine de pages portant sur une thématique dont le sujet sera transmis aux candidats admis à concourir.
– soit exercer ou avoir exercé les fonctions d’Animateur de l’architecture et du patrimoine d’une ville ou d’un Pays d’Art et d’Histoire.
– soit être titulaire d’un grade de catégorie A.

Le dossier de candidature, le règlement du concours ainsi que le dossier Pays d’Art et d’Histoire sont téléchargeables sur le site Internetwww.grand-villeneuvois.fr (Convention téléchargeable à partir du 6 décembre 2012).

Le sujet du dossier méthodologique sera transmis le 7 janvier 2013, aux candidats admis à concourir.

Le dossier méthodologique devra être retourné impérativement pour le 11février 2013dernier délai.
Contact : CAGV – service Affaires culturelles Tel : 05.53.71.54.81 – contact@grand-villeneuvois.fr
 
Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser vos lettre de motivation et CV selon les modalités indiquées ci-dessus, et mentionner Profilculture comme source de votre information.

                             
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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 19:46

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Date de publication de l'offre : 14/05/2012 Fermer
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LA DIRECTION DE LA CULTURE ET DU TOURISME
Recherche,
Pour son château de Malbrouck à Manderen

un(e) guide chargé(e) des publics germanophones,
appartenant au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).

  Missions
 
  • L'agent recruté sera chargé d'effectuer la médiation en français, et plus particulièrement en allemand, auprès des publics ainsi que de leur accueil, et du développement des publics germanophones.

  • Il sera rattaché hiérarchiquement au directeur, à l'adjoint au directeur, au chargé de développement et régisseur et au comptable et mandataire suppléant.

  • Ce poste nécessite un travail en équipe avec une communication constante avec l'ensemble des services du château, de même qu'avec d'autres services de la collectivité, les publics, les artistes, les fournisseurs.
  Activités principales
 
  • Effectuer la médiation et l'accueil des publics en français et plus particulièrement en allemand,

  • Concevoir des contenus pédagogiques et culturels de visites, d'ateliers, d'outils et de supports de médiation en allemand,

  • Préparer les différentes visites,

  • Conduire les visites guidées, les ateliers, les animations, les parcours ludiques,

  • Participer le cas échéant, à des enregistrements d'audioguides et à des manifestations,

  • Assister à la préparation d'expositions,

  • Participer à la définition de la politique des publics germanophones, Concevoir, suivre et réactualiser le site internet en allemand, voire en français,

  • Concevoir, mettre en oeuvre et suivre un plan marketing et d'information des publics (bases de données, mailings, diffusion de documentation),

  • Participer à la définition et au suivi du plan de communication, voire de relations presse en direction des publics germanophones,

  • Rechercher de nouveaux publics par le développement des liens et de partenariats avec des interlocuteurs allemands dans les domaines du tourisme, de l'éducation,

  • Effectuer la traduction français-allemand et allemand-français de documents simples,

  • Développer et suivre les évènements privatifs, les banquets,

  • Effectuer l'accueil lors des différentes manifestations.
  Compétences requises
 
  • Maîtriser la langue allemande est obligatoire,

  • Avoir des capacités relationnelles,

  • Être organisé, rigoureux,

  • Avoir le sens du service public,

  • Savoir s'adapter,

  • Se montrer dynamique et autonome,

  • Posséder une bonne expression écrite et orale,

  • Savoir utiliser les outils informatiques.
  Particularités du poste
 
  • Poste situé au Château de Malbrouck à MANDEREN.

  • Rythme de travail atypique (travail en saison les WE, jours fériés, voire en soirées).
  Date à laquelle le poste est à pourvoir : 1er août 2012.

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13 avril 2012 5 13 /04 /avril /2012 07:37
Animateur du Patrimoine et de l'Architecture (h/f)
Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2012-03-033350 , mise en ligne le: 02/04/2012
Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Commune, MANTES LA JOLIE CEDEX, Yvelines (78)
 
Service
Patrimoine et Tourisme / Direction Déléguée à la Culture, au Patrimoine et au Tourisme 
Grade(s)
Assistant de conservation
Famille de métiers
Etablissements et services patrimoniaux  
Missions

Sous l’autorité du Chef du Service Patrimoine et Tourisme, l’Animateur du Patrimoine et de l'Architecture contribue au développement d'une politique de promotion du patrimoine local et de l'architecture par la sensibilisation des habitants à leur environnement urbain et par l'accueil du public touristique extérieur ou francilien. En concertation avec le responsable de l’équipe scientifique du musée, du chargé des publics/médiateur du Musée :

– Élaborer un calendrier d'événements liés au patrimoine : Journées européennes du patrimoine, printemps du patrimoine, Journées de l'archéologie... avec des partenaires,
– Élaborer des visites-découvertes à l'intention de la population locale et des touristes, conduites à la fois par des guides-conférenciers agréés par le ministère de la Culture et par l’Animateur du Patrimoine,
– Sensibiliser les habitants, initier les jeunes publics au travers d'ateliers de l'architecture et du patrimoine en vue d'une meilleure connaissance de leur environnement et une prise de conscience de la qualité architecturale,
– Rédiger des outils d'aide à la visite du patrimoine et de l'architecture ainsi que des supports d'information (affiches, tables d'orientation, panneaux d'exposition...) en français et langues étrangères, sous forme de livrets payants et/ou gratuits, (support internet également ou ippon),
– Mettre en place et assurer le suivi d'actions pédagogiques en collaboration avec d'autres structures culturelles qu'elles soient éducatives ou non. Par exemple, développer l'accueil sur plusieurs séances de classes autour de la thématique pluridisciplinaire du patrimoine bâti et de l'urbanisme de Mantes-la-Jolie par alternance de visites en extérieur et d'ateliers en salle pédagogique (dans les réserves du Musée de l'Hôtel-Dieu),
– Contribuer à l'inventaire exhaustif du patrimoine local et de l'architecture du territoire sous l'autorité scientifique du Service régional de l'Inventaire, préalable inhérent à la mise en place d’un CIAP,
– Participer à la mise en place d’un Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) lieu ressource pour les visites et les ateliers pédagogiques,
– Participer à l'élaboration de produits touristiques basés sur le patrimoine local pour le compte de collectivités territoriales, d'Offices de Tourisme, etc.,
– Contribuer à la mise en place d'actions de communication et/ou de valorisation concernant le patrimoine culturel et paysager en partenariat avec les élus du territoire, l'Office de Tourisme, des chercheurs ou une société d'histoire locale,
– Former des médiateurs du tourisme – Encadrer la formation continue des guides-conférenciers agréés,
– Élaborer des outils d'évaluation des actions et de leur rayonnement,
– Rédiger un bilan annuel des actions réalisées tant qualitatif que quantitatif,
– Gérer les aspects financiers et administratifs des actions menées – Participer aux réflexions sur la valorisation économique du patrimoine.

=> Contraintes du poste
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Déplacements fréquents,
- Disponibilité (travail possible le week-end et jour férié).  

Profil du candidat

- Expérience sur le domaine d’activité souhaitée,
- Formation niveau Licence ou Master en Histoire / Histoire de l’Art / École du Louvre.
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine culturel,
- Maîtrise d’une ou de plusieurs langues étrangères,
- Aptitude à la coordination et à la mobilisation des partenaires,
- Actualisation des connaissances - Sens de l'organisation - Polyvalence - Ouverture d'esprit,
- Dynamisme - Disponibilité et patience - Bonne présentation - Imagination et sens de la créativité.

=> Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle,
Ouvert aux non titulaires en CDD  

Poste à pourvoir le
21/05/2012   
Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet  

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Déléguée aux Ressources Humaines et au Dialogue Social
Service Emploi et Développement des Compétences
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 06:47
Référence CDG :  O01911122001
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine

synd mixte pays art histoire ventadour
la serre
19200 mestes
propose un poste de animateur de l'architecture et du patrimoine

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 29/12/2011
date de fin de publicité : 27/02/2012

service

missions du poste
activer un projet de développement culturel (histoire et nature):
- élaboration technique du projet
- réalisation et suivi en réunissant de multiples interlocuteurs en pays rural (3 communautés de communes et autres communes)
- mise en oeuvre du programme d'actions défini par la convention pah conclue entre le syndicat et le ministère de la culture
- sensibilisation de la population locale, initiation du public jeune au travers d'ateliers de l'architecture et du patrimoine, accueil du public touristique en mettant à sa disposition des programmes de visites découvertes, conférences, expositions...
- conception d'un schéma d'interprétation de l'architecture et du patrimoine afin de mettre en oeuvre un ciap multisite à l'échelle du territoire
mobiliser des équipes partenaires, travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et communautaires, collaboration avec les acteurs culturels et touristiques, de loisirs du territoire, interlocuteur privilégié des instances culturelles chargées de la mise en valeur et de la sauvegarde du patrimoine et de l'environnement ainsi que des instances touristiques locales et régionales.
formation des guides-conférenciers et des accompagnateurs culturels locaux au concours de guides-conférenciers ;
actions de communication et de promotion de l'architecture et du patrimoine
participation à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain
pilotage d'une équipe et gestion des ressources humaines
assurer le fonctionnement du syndicat mixte notamment d'un point de vue comptable et budgétaire (régler les affaires courantes, rédiger des courriers, élaborer et suivre le budget, comptabilité, mandats, titres...)
l'animateur aura pour objectif de mettre en oeuvre la convention de pays d'art et d'histoire conclue entre le syndicat mixte et le ministère de la culture et de la communication.
il travaillera en étroite concertation avec les services des différentes communautés de communes partenaires et en relation avec l'ensemble des partenaires du pays d'art et d'histoire.

modalités du recrutement : un concours en interne est ouvert pour le recrutement de l'animateur.
les épreuves du concours sont les suivantes :
-entretien avec les membres du jury qui portera sur l'expérience et les motivations du candidat ainsi que sur un projet de développement culturel dans les domaines de l'architecture et du patrimoine appliqué au syndicat mixte ;
-une épreuve orale de langue étrangère qui consistera en un commentaire de site ou de monuments et un entretien ;
-le cas échéant, une mise en situation.

profil souhaité
-soit être titulaire du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine
-soit avoir réussi le concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou pays d'art et d'histoire.

-compétence en histoire, histoire de l'art, ethnologie ou architecture,
-niveau de qualification requis dans ces domaines : bac+3,
-expérience professionnelle souhaitée : poste similaire (au moins 5 ans)

sens pédagogique, et de la négociation, diplomatie
savoir communiquer, créativité, motivation et dynamisme...
connaissance des collectivités locales et de leur environnement,
connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l'architecture (notamment dans le cadre du réseau vpah),
expérience en médiation du patrimoine,
capacité à mener des projets,
qualités rédactionnelles et relationnelles,
polyvalence, disponibilité et autonomie,
capacités d'encadrement.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 02/04/2012
date limite de candidature : 27/02/2012
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
adresser candidature (lettre de motivation + cv) à :
madame la présidente
syndicat mixte du pays des hautes terres corrèziennes et de ventadour
la serre
19200 mestes

personne contact: isabelle raynard tel 05.55.95.35.42

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27 novembre 2011 7 27 /11 /novembre /2011 21:35

 

Animateur de l’Architecture et du Patrimoine (h/f)  Pays d’Art et d’Histoire du Syndicat Mixte du Vivarais Méridional  Statutaire  Bourg Saint Andéol (07)  25/11/11 


 Secteur
Patrimoine


 Description du poste
Pour le poste d’Animateur de l’architecture et du patrimoine, le Syndicat Mixte du Vivarais Méridional recherche un cadre de catégorie A pouvant être nommé au grade d’attaché territorial de conservation du patrimoine.
Il aura pour objectif de mettre en œuvre la convention de Pays d’Art et d’Histoire conclue entre le Syndicat Mixte du Vivarais Méridional et le Ministère de la Culture et de la Communication.
L’Animateur aura la responsabilité du service Patrimoine du Pays d’Art et d’Histoire.
Il travaillera en étroite concertation avec les services des différentes Communautés de Communes partenaires : Berg-et-Coiron, Barrès-Coiron, Rhône-Helvie, Du Rhône aux Gorges de l’Ardèche ; et en relation avec l’ensemble des partenaires du Pays d’Art et d’Histoire, dont la DRAC, le Département et la Région Rhône-Alpes.
Il encadrera les missions confiées à l’assistant du service architecture et patrimoine.

Missions ou Activités :
- Mettre en œuvre la convention Pays d’Art et d’Histoire,
- Sensibiliser la population locale, initier le jeune public au travers d’ateliers de l’architecture et du patrimoine,
- Coordonner la démarche de mise en place d’une charte architecturale, urbanistique et paysagère,
- Former les guides-conférenciers, les médiateurs touristiques et sociaux,
- Mener des actions de communication et de promotion de l’architecture et du patrimoine,
- Concevoir un schéma d’interprétation de l’architecture et du patrimoine afin de mettre en œuvre un CIAP multipolaire à l’échelle du territoire,
- Élaborer des programmes de visites découvertes en coopération avec les Offices de tourisme du territoire.


 Description du profil recherché
- Compétence en histoire, histoire de l’art, ethnologie ou architecture,
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement,
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l’architecture (notamment dans le cadre du réseau VPAH),
- Expérience en médiation du patrimoine,
- Capacité à mener des projets,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et autonomie,
- Niveau de qualification requis : BAC+5
- Expériences professionnelles souhaitée : 5ans

Titulaire du Permis B


 Date de prise de fonction
01/03/2012


 Date limite de candidature
10/01/2012


 Salaire envisagé
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire


 Lieu
Bourg Saint Andéol (07)


 Adresse postale du recruteur
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président,
Syndicat Mixte du Vivarais Méridional – La Marjolaine
07700 BOURG ST ANDEOL

Ou par email en cliquant sur "Postulez"


 Informations complémentaires / renseignements
Contact : M. DAVOISE, tél : 0475545705
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18 février 2011 5 18 /02 /février /2011 18:07

POSTE: GUIDE-ANIMATEURS (TRICES). Trois (3) postes sont offerts pour la saison 2011

 

Type de poste : Saisonnier temps plein            

 

Fonctions principales :Communiquer la thématique du site à diverses clientèles en s’appuyant sur les scénarios d’animation et sur le programme de formation ;

Accueillir les visiteurs (groupes scolaires, groupes et grand public) de façon personnalisée, les orienter adéquatement et répondre à leurs questions ;

Participer à la réalisation des activités culturelles ;

Promouvoir auprès des visiteurs les services et activités du site ;

Assurer la sécurité du public et des collections ;

Tâches connexes

 

Exigences du poste :

La personne recherchée doit répondre aux critères d’éligibilité d’un programme d’emploi.  (Emploi Été Canada, Jeunesse Canada au Travail)

Diplôme d’études collégiales complété (DEC) ou en voie d’obtention

Toutes disciplines connexes à l’archéologie, la muséologie, l’histoire, l’animation  et /ou le tourisme seraient un atout          

Être un(e) bon(ne) communicateur (trice)

Expérience en guidage, animation, théâtre ;

Posséder une expérience d’animation auprès des jeunes serait un atout

Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais).

 

Conditions d’emploi : 25 à 35 heures par semaine : Du 1er juin au 31 août et les dimanches  du 1er septembre au 31 octobre. Groupes scolaires, sur appel,  en semaine: du 1er au 31 mai et du  1er septembre au 18 novembre 2011Disponible pour travailler toutes les fins de semaines de JUIN-JUILLET-AOÛT

Participer obligatoirement à la formation le samedi 23 avril 2011 (rémunérée)

 

Toute personne intéressée à poser sa candidature est priée de faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae, avant le 31 mars 2011 à l’adresse suivante :

 

Chantal Cyr, Responsable de l’éducation et des programmes culturels

Pointe-du-Buisson/ Musée québécois d’archéologie

333, rue Émond, Beauharnois, Québec, J0S 1J0

Téléphone   :      450-429-7857 #23

Télécopieur : 450-429-5921

Courriel : cyr_chantal@videotron.ca

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