Détail de l'offre :

Le Musée d’art moderne et contemporain de Saint Etienne Métropole dispose de l’une des plus importantes collections d’art moderne et contemporain des musées français. Représentative des évolutions de l’art du XXème et du XIXème siècle, forte de fonds emblématiques comme de chefs d’œuvres, riche de son approche pluridisciplinaire, cette collection constitue une véritable référence en France et à l’étranger. En complémentarité de la conservation et de la diffusion de ces collections, le musée conduit une programmation d’expositions temporaires particulièrement dynamique. Il accueille un public nombreux et en développement (plus de 72 000 visiteurs en 2013).  Les équipes portent des projets ouverts à la dimension internationale, nationale, comme au territoire avec les acteurs culturels  et sociaux du territoire.

Sous l’autorité du Directeur Général du musée et du Secrétaire Général, en lien avec l’ensemble des services :

• Vous définissez et mettez en œuvre la politique de mise en valeur des collections permanentes du musée d'art moderne et d'art contemporain de Saint-Étienne métropole, en participant à l'élaboration du projet scientifique et culturel du musée" suivants les axes stratégiques définies par le directeur général et validés par la collectivité.
• Vous pilotez notamment une réflexion prospective et stratégique concernant la collection permanente, sa conservation et sa mise en valeur.
• Vous participez auprès du Directeur Général, à l’élaboration et à la réalisation de  la politique d’acquisition et d’enrichissement des fonds (collections, bibliothèque / documentation), en assurant spécifiquement la responsabilité du développement de la collection design et de l’axe art/design,
• Vous assurez, le cas échéant, le commissariat de certaines expositions à la demande du Directeur Général,
• Référent du partenariat avec la Cité du design, vous participez notamment aux propositions et actions en lien avec la Biennale Internationale du Design de Saint-Etienne,
• Vous participez au projet d’établissement dans une perspective élargie de la démarche d’attractivité culturelle du territoire et aux politiques publiques conduites par Saint-Etienne Métropole en lien avec l’activité et les missions du Musée,
• Vous contribuez à la vie du Musée, aux actions transversales, aux réflexions et projets pour le développement de l’établissement et ses perspectives d’avenir, pour la qualité des services.
• Garant du pilotage des activités de vos services, vous managez le  département des collections  (une équipe de 11 agents), vous organisez, coordonnez les actions en coopération avec les différents services du Musée, de la collectivité de la direction et des partenaires ou prestataires externes,
• Vous conduisez les évaluations des actions.

Profil recherché :

• De formation supérieure avec une spécialisation en Histoire de l’art moderne et contemporain/design
• Expériences du travail avec les œuvres de collections muséales ainsi que des réseaux patrimoniaux, scientifiques, artistiques et culturels
• Connaissance du cadre de l’action publique pour un établissement muséal, des politiques culturelles et du fonctionnement des collectivités
• Expérience similaire dans un poste à responsabilités au sein d’un Musée
• Qualités  managériales et d’encadrement d’équipe indispensables 
• Qualités relationnelles, capacités à fédérer, sens de l’écoute
• Esprit de conviction, de négociation et de médiation
• Maîtrise de la conduite de projets complexes
• Rigueur, sens de l’organisation
• Maîtrise l’anglais professionnel ; autres langues appréciées
• Outils informatiques appliqués aux activités réseaux stratégiques d'information méthodes et outils d'évaluation
• Disponibilité

Pour adresser  votre candidature par courrier (CV accompagné d’une lettre de motivation) à Monsieur le Président de Saint-Etienne Métropole, en précisant l’intitulé exact du poste, à l’adresse suivante :
2 avenue Grüner - CS 80257 - 42006 SAINT-ETIENNE CEDEX 1
ou par courrier : pole.recrutement [at] agglo-st-etienne.fr  

Date limite de candidature le 21 juin 2014

Jury le 9 juillet après-midi (siège de Saint-Etienne Métropole)

   Synthèse de l'offre

Employeur : CTE AGGLO DE MONTPELLIER
50 PL ZEUS CS39556
34961 MONTPELLIER

Lieu de travail : 50 pl zeus
34961 Montpellier

Date de publication de l'offre : 23/12/2013

Poste à pourvoir le : 05/01/2014

Date limite candidature : 21/02/2014

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Service : Direction des affaires culturelles

   Détail de l'offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Famille de métier : Services culturels

Métier(s) : Autre

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité hiérarchique du Conservateur, Directeur du Musée, vous aurez en charge dans le cadre de la création du Musée de l'Histoire de France en Algérie (1830-162) la création du centre de recherche accessible aux chercheurs "centre iconographique du Magreb", l'acquisition, gestion et diffusion des ressources documentaires.

Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Conservateur, Directeur du Musée, vous aurez en charge dans le cadre de la création du Musée de l'Histoire de France en Algérie (1830-162) la création du centre de recherche accessible aux chercheurs "centre iconographique du Magreb", l'acquisition, gestion et diffusion des ressources documentaires.

Profils demandés : Très bon niveau du culture générale, formation en histoire de l'art et des techniques, niveau Master ou doctorat, connaissances particulières et techniques photographiques et filmographiques, expérience requise 5 ans dans un poste simulaire et connaissances en bibliothéconomie.

Temps de travail : Complet

Durée hebdomadaire : 35h00

Type d'hébergement : Pas de logement

   Contact

Infos complémentaires : contact DRH /RECRUTEMENT S. TRIAIRE 04 67 12 17 / 04 67 13 69 52 REF INTERNE 2013-12 N°5

Téléphone collectivité : 04 67 13 64 11

Intitulé du poste : CHARGÉ(E) DE SUIVI DES COLLECTIONS

   Synthèse de l'offre

Employeur : Mairie de Vitré
5, place du Château B.P. 70627
35506 VITRE

Lieu de travail : 5, place du château b.p. 70627
35506 Vitre

Date de publication de l'offre : 12/11/2013

Poste à pourvoir le : 01/03/2014

Date limite candidature : 05/12/2013

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Service : Conservation du patrimoine

   Détail de l'offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine de 2ème classe
Adjoint du patrimoine de 1ère classe

Famille de métier : Etablissements et services patrimoniaux

Métier(s) : Autre

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service Conservation du Patrimoine, au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent sera chargé du suivi scientifique et technique des collections et de l'accueil des publics.

Missions : Suivi scientifique des collections
Récolement, inventaire, informatisation des collections
Prises de vues et gestion de la photothèque
Documentation des dossiers d'oeuvres, d'artistes et des objets mobiliers
Participation à la valorisation des collections dans le cadre des expositions permanentes et temporaires
Recherches documentaires et réponses aux demandes d'information sur les collections
Suivi technique des collections
Participation aux chantiers de conservation préventive et d'entretien des collections
Suivi des prêts et emprunts des oeuvres appartenant aux collections des musées, transport d'oeuvre
Transfert des collections dans les réserves (port régulier de charges lourdes en lien avec les services techniques)
Gestion et veille technique sur les bâtiments des réserves
Diverses courses pour le service
Missions ponctuelles d'accueil du public

Profils demandés : Mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct si recrutement en qualité d'Adjoint du patrimoine de 2ème classe.
Savoirs :
Histoire et histoire de l'art, culture générale
Conditions de conservation et d'entretien, conditionnement et encadrement des oeuvres
Techniques de récolement et d'inventaire des Musées de France
Connaissance du logiciel d'inventaire (Webmuséo)
Savoir faire :
Récolement, inventaire et photographie
Montage d'exposition
Techniques documentaires
Bureautique
Permis B exigé
Savoir être :
Polyvalence, initiative, autonomie, bonne présentation

Temps de travail : Complet

Durée hebdomadaire : 35h00

Type d'hébergement : Pas de logement

   Contact

Infos complémentaires : Lieux de travail : Château, les trois musées et les réserves Rémunération statutaire. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Françoise REBILLARD, au 02 99 75 54 06 ou par mail : francoise.rebillard@mairie-vitre.fr Adressez lettre de motivation + CV + photo + selon la situation du candidat : dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours ou reconnaissance de travailleur handicapé + copie du diplôme) à : Monsieur le Maire - Service RH - BP 70627 - 35506 VITRE CEDEX

Courriel : francoise.rebillard@mairie-vitre.fr

Téléphone collectivité : 02 99 75 05 21