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  • Hariulfus

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7 septembre 2014 7 07 /09 /septembre /2014 10:33

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MATHEYSINE, PAYS DE CORPS, DE VALLEES DU VALBONNAIS
1, rue de la maladière
38350 La Mure

Département de travail :

Isère

Secteur du lieu de travail :

Sud Isère

Lieu de travail :

1, rue de la maladière
38350 La Mure

Date de publication de l'offre :

29/07/2014

Poste à pourvoir le :

15/09/2014

Date limite candidature :

27/09/2014

Type de l'emploi :

Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Détail de l'offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade(s) recherché(s) :

Emploi de cat. A [Culturelle]

Famille de métier :

Services culturels

Métier(s) :

Directrice / Directeur de l'action culturelle


Descriptif de l'emploi :

DIRECTEUR DES ACTIVITES CULTURELLES DE LA CC DE LA MATHEYSINE, DU PAYS DE CORPS ET DES VALLEES DU VALBONNAIS (DIRECTEUR DE L’ASSOCIATION LA MURE-CINEMA-THEATRE)

Missions :

- Mise en œuvre et suivi de la politique culturelle de la CCMPCVV
- Coordination des actions culturelles du territoire
- Suivi des dossiers dans les domaines du cinéma, du spectacle vivant, du patrimoine, et de la musique
- Soutien aux manifestations exceptionnelles à caractère culturel ayant un rayonnement inter cantonal, voire départemental, régional national ou international.
- Coordonner les réseaux culturels autour d’évènements d’envergure portés par la CCMPCVV.
- Assister la directrice des services dans divers dossiers culturels.


- Animer la commission cinéma et la commission spectacle vivant
- Elaborer et mettre en œuvre la programmation cinéma
- Elaborer et mettre en œuvre la programmation spectacle vivant


- Développer le travail en réseau avec les acteurs socioculturels du territoire, développer et enrichir les différents partenariats


- Elaborer le budget de l’association (environ 450 k€), conjointement avec le trésorier
- Réaliser le suivi budgétaire et financier, en lien avec le commissaire aux comptes et le trésorier de l’association
- Assurer le montage et le suivi des dossiers de subventions, recherche de nouvelles sources de financement pour le compte de l’Intercommunalité et de l’association

- Management opérationnel du personnel de l’association
- Diriger et animer l’équipe des salariés de l’association (4 ETP : 1 comptable, 1 médiateur, 1 graphiste, 2 projectionnistes, 1 régisseur) par délégation du président de l’association
- En cas de renforcement du service culturel intercommunal, Management du personnel
- Accompagner et développer les compétences du personnel de l’association et éventuellement du personnel du service culturel de la CCMPCVV

Profils demandés :

- Bonne connaissance du domaine culturel, notamment dans les secteurs du cinéma et du théâtre vivant
- Compétences reconnues en management
- Grandes qualités relationnelles, d’écoute, de capacité au travail en équipe
- Aptitudes à l’accompagnement : conseils, formation
- Rigueur et organisation
- Compétences et expériences budgétaires indispensables (privées-publiques)
- Bonne connaissances des politiques publiques et des institutions intervenant dans le domaine de la culture
- Bonne connaissance de la gouvernance associative
- Sens du dialogue et de la négociation
- Disponibilité et souplesse horaire demandées
- Permis de conduire obligatoire

Temps de travail :

Complet

Durée hebdomadaire :

35h00

Proposition d'hébergement :

Pas de logement

Contact

Infos complémentaires :

Envoyer CV + lettre motivation à Nathalie NAHUM - DGS

Courriel : n.nahum@ccmatheysine.fr

Téléphone collectivité :

04 76 81 18 24

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